Raspolaganje i toplo i hladno vodom na radnom mjestu stvarno pomaže u zadovoljavanju različitih preferencija zaposlenika, što često utječe na veću zadovoljstvo poslom. Neki ljudi žele hladnu vodu kako bi se osvježili tijekom dugih dana, dok drugi trebaju toplo vodu za čajne paue ili pripremu brzih juha. Istraživanja provedena među zaposlenicima pokazuju da kad imaju kontrolu nad time što piju, osjećaju se bolje u vezi s poslom, a čak raste i njihova produktivnost. Ugodnost igra veliku ulogu u stvaranju dobrog radnog ambijenta, a to uključuje i mogućnost pravilnog hidratiranja tijekom dana. Istraživanja također ukazuju da adekvatno hidratiranje poboljšava raspoloženje i održava bolju radnu učinkovitost, pa je stoga pružanje pristupa vodi različitih temperatura više od samo udobnosti – to je stvarna pogodnost koja koristi svima u uredskom prostoru.
Lagan pristup vodi čini veliku razliku kada je riječ o izgradnji zdravih navika na poslu. Stručnjaci za zdravlje kažu da piti dovoljno vode igra veliku ulogu u održavanju zdravlja, a postavljanje vodnih aparata na vidljivim mjestima pomaže zaposlenicima da zapravo popiju više vode tijekom dana. Aparati koji nude i vruću i hladnu vodu smanjuju potrošnju gaziranih pića ili soka, što znači da se u konačnici popije više vode. Kada zaposlenici ne moraju tražiti vodu, bolje su hidratizirani i često biraju zdraviju hranu. Radna mjesta s dobrim mogućnostima hidracije generalno bilježe bolje raspoloženje i višu produktivnost. Zbog toga postavljanje odgovarajućih vodnih aparata više nije samo pitanje udobnosti, već je postalo dio stvaranja zaista zdravog radnog okruženja.
Sve više ureda prelazi na vodene distributore s donjim punjenjem jer pomažu smanjiti korištenje plastike. Ovakvi uređaji u osnovi uklanjaju potrebu za redovnim boca s vodom, što ih čini prilično prijateljskim prema okolišu. Umjesto da koriste jednokratne plastične boce koje svi stalno kupuju, ljudi mogu jednostavno napuniti vlastite posude na poslu. EPA navodi da otprilike 9 posto plastike ukupno dođe do reciklaže, a većina onoga što se odbaci završi kao otpad od boca. Ovaj zeleni pomak primjećuje se svugdje. Tvrtke sada žele izgledati prijateljski prema okolišu, pa ugrade ove distributore ne samo za zaposlenike, već i kako bi pokazale kupcima da im je stalo do održivosti.
Prelazak na vodene dispenzere na mjestu upotrebe umjesto korištenja dostava boca s vodom u dugoročnom planu štedi novac. Tvrtke obično smanjuju troškove kada prestanu trošiti novac na redovne narudžbe boca s vodom i naknade za dostavu koje ih prate. Podaci iz industrije pokazuju da tvrtke znatno manje troše na operacijama nakon ugradnje ovih dispenzera jer koriste filtriranu vodu iz slavine umjesto da plaćaju visoke cijene za bocanu vodu. Same sustave obično zahtijevaju vrlo malo održavanja, što dodatno doprinosi ukupnom uštedi. Mnoge tvrtke koje su prešle na takve sustave izvijestile su o velikim razlikama u mjesečnim proračunima nakon ugradnje. Neki čak spominju kako se osjećaju slobodnije jer više ne moraju brinuti o potrošnji boca s vodom ili planiranju dostava.
Današnji dozatori vruće i hladne vode dostupni su u raznim modelima prilagođenim različitim uredskim prostorima, što omogućuje zaposlenicima da odaberu ono što najbolje odgovara njima osobno. Neki ljudi žele da im je jutarnja kava vruća, dok drugi traže hladnu vodu nakon ručka. I način postavljanja ovih uređaja ima dosta značaja. Uočili smo u našem uredskom prostoru da ljudi češće koriste dozatore kada su smješteni u blizini zajedničkih radnih zona, umjesto da su skriveni negdje. Također postoji trend ka bezdodirnoj tehnologiji. Mnogi noviji modeli imaju senzore, pa više nitko ne mora dodirivati površine. To ima smisla, pogotovo s obzirom na to koliko lako se zaraze prenose u zajedničkim prostorima. Većina ureda s kojima razgovaram spominje ovo kao veliku prednost tijekom inspekcija vezanih za zdravlje.
Suvremeni dozatori vode sada dolaze s naprednim filterima uključujući sustave reverzne osmoze i tretman UV svjetlošću kako bi vodovodna voda ostala čista i sigurna. Proces reverzne osmoze uklanja tvari poput olova, klora i drugih štetnih čestica iz vodovodne mreže. U međuvremenu, UV svjetla ubijaju bakterije i viruse koji bi mogli i dalje biti prisutni nakon filtracije. Važne zdravstvene organizacije poput EPA-a i WHO-a preporučuju ove metode kao zlatni standard za čistu pitku vodu. Također se pojavljuju zanimljivi noviteti – poput filtera s ugljičnim blokovima i keramičkih membrana, koji počinju postupno dolaziti na tržište. Ove novije opcije mogu znatno poboljšati kvalitetu vode u objektima poput uredskih zgrada i restorana, osiguravajući da svi dobiju vodu koja bolje ukusno i je sigurna za piće većinu vremena.
Današnji vodeni dispenseri s donjim punjenjem uvelike se fokusiraju na uštedu energije kroz pametne dizajnerske izbore i noviju tehnologiju koja smanjuje potrošnju električne energije. U usporedbi s tradicionalnijim modelima, zašto su oni bolji? Oni imaju izolirane spremnike za vruću i hladnu vodu, što znači da ne moraju neprekidno zagrijavati istu vodu tijekom dana. Neka istraživanja pokazuju da bi tvrtke mogle smanjiti troškove energije za oko 30% kada bi zamijenile standardne uređaje s ovim učinkovitijim verzijama. Za upravitelje ureda koji prate troškove, to znači stvarnu uštedu novca, a da se pritom održi zadovoljstvo zaposlenika kvalitetnom ponudom napitaka. Osim toga, ekološki pristup više nije samo modna riječ. Mnoge organizacije sada pažljivo prate svoj ugljični otisak, a zamjena starih dispenzera znatno smanjuje te brojke, a da ne zahtijeva velike napore.
Dovoljno unijeti tekućine zaista je važno za način na koji naši mozgovi funkcioniraju, posebno stvari poput održavanja koncentracije i brzog reagiranja. Znanstvenici su se dosta bavili ovim područjem i većina istraživanja pokazuje da pravilna hidratacija pozitivno utječe na rad mozga. Uzmimo primjer jedne studije iz časopisa Journal of Nutrition. Utvrđeno je da čak i blaga dehidratacija negativno utječe na raspoloženje i čini da razmišljanje bude teže, što logično smanjuje produktivnost tijekom dana. Uredski prostori u kojima su instalirani vodeni dispenseri koji omogućuju zaposlenicima da uzmu toplu ili hladnu vodu često bilježe poboljšanja u radu i općem samoprocjeni zaposlenika. Za poslovoditelje koji žele maksimalno iskoristiti potencijal svojih timova, osiguravanje hidratacije nije samo dodatna pogodnost – zapravo je prilično važno. Kada zaposlenici tijekom dana popiju dovoljno vode, u pravilu su posustrožiji, budniji i zdraviji. A kad sve ove čimbenike složimo, najčešće to znači i bolje rezultate na kraju mjeseca.
Poticanje radnika da često piju vodu pomaže u održavanju njihove produktivnosti, ali ove pauze treba organizirati tako da ne remete njihov uobičajeni radni ritam. Mnoge tvrtke postavljaju uređaje za hladnu vodu na različitim mjestima u uredima, poput modela Restpoint s hladnjakom, kako bi zaposlenici imali lagan pristup piću bez dugačkog hodanja. Istraživanja pokazuju da osobe koje često piju vodu tijekom radnog vremena bolje obavljaju svoj posao i osjećaju se sretnije. Dostupnost i hladne i tople vode također ima važnu ulogu. Hladna pića pomažu u hlađenju tijekom toplih dana, dok topla pića pružaju udobnost zimi. Ova sitna pogodnost zapravo povećava koncentraciju i smanjuje stres na radnom mjestu. Kada poduzeća počnu hidraciju smatrati dijelom svakodnevnog ritma, stvaraju radna okruženja u kojima zaposlenici ostaju usmjereni na zadatke, a istovremeno brinu o svom zdravlju.
Prelazak na energetski učinkovite dozatore vruće i hladne vode pomaže tvrtkama da znatno smanje svoj ugljični otisak. Noviji modeli dolaze opremljeni pametnim tehničkim značajkama koje smanjuju potrošnju energije u usporedbi s modelima iz prošlih godina koji su još uvijek u uredima širom svijeta. Neke ekološke studije pokazuju da bi ovaj prijelaz mogao smanjiti troškove energije za otprilike 20-25%. Takva ušteda se osjeća u džepu, što je za većinu kompanija ključno za ispunjavanje svojih ekoloških ciljeva. Uočavamo da se mnoge korporacije u posljednje vrijeme priključuju ovim ažuriranjima. Uzmite primjerice tvorničke pogone koji su primijetili stvarnu uštedu nakon ugradnje ovih sustava. Osim toga, zaposlenici cijene pristup kvalitetnijoj pitkoj vodi, dok se menadžment osjeća dobro znajući da čine nešto konkretno za planet.
Za poduzeća koja žele postići svoje ekološke ciljeve, odabir pravih vodnih dispenserâ zaista ima značaja. Ovi dispenseri rade više od samo pružanja vode za zaposlenike – oni zapravo pokazuju kakve su vrijednosti tvrtke. Kada poduzeća biraju dispenser koji ima minimalan utjecaj na okoliš, potiče ponovnu uporabu boca i uspostavlja odgovarajuće sustave recikliranja, sve to doprinosi boljoj slici održivosti. Uvođenje ovih ekoloških praksa smanjuje otpad, a također omogućuje dobivanje certifikata poput LEED ili ENERGY STAR ocjena koje priznaju stvarne napore u postizanju ekološke odgovornosti. Dobivanje ovakvih priznanja svakako jača ugled tvrtke, ali postoje i stvarne pogodnosti – popusti od lokalnih vlasti i rastuće povjerenje kupaca koji vole poduzeća usmjerena zaštitom okoliša.
Odabir pravog vodograjera započinje analizom prostora u uredima i količinom vode koju zaposlenici zapravo popiju tijekom dana. Tvrtka bi trebala razmotriti broj zaposlenika koji će ga redovito koristiti i njihove navike u piću vode. Na primjer, ako u jednom prostoru radi otprilike pedeset osoba, za razliku od samo deset ljudi, očito će veća grupa trebati uređaj s većim kapacitetom pohrane. Većina stručnjaka preporučuje krenuti s otprilike pet galona kapaciteta po deset do dvadeset osoba kao početnu točku, iako se to može razlikovati ovisno o stvarnim stopama potrošnje. Srećom, danas postoji mnogo internetskih resursa, uključujući posebne kalkulatore dizajnirane posebno za poslovne subjekte koji žele izračunati kakvu opremu stvarno trebaju, bez prekomjernog kupnje ili nedostatka zaliha u kasnijim fazama.
Kada kupujete vodene hladnjake, tri glavna faktora ističu se: kapacitet, kvaliteta filtracije i vrsta održavanja koje zahtijevaju. Veličina ureda ovdje zaista igra važnu ulogu. Mali tim vjerojatno ne treba nešto vrlo veliko, ali većim uredima to definitivno treba. A da budemo iskreni, nitko ne želi piti vodu koja loše miriše ili izgleda mutno. Zato odabir kvalitetnog sustava filtracije čini veliku razliku. Potrebe za održavanje također variraju ovisno o modelu. Neke jedinice zahtijevaju zamjenu filtera svakih nekoliko mjeseci, dok druge zahtijevaju povremene preglede. Također važno su i operativni troškovi. Sustavi bez boca dugoročno su jeftiniji u pogonu u usporedbi s onima koji koriste punjene boce. Želite li olakšati odabir? Preuzmite tablicu usporedbe ili popis provjera s web stranica proizvođača. Ovakvi alati pojednostavljuju važne detalje kako bi tvrtke mogle odabrati pravi hladnjak bez previše opcija koje ih zbunjuju.
Briga o toplim i hladnim vodnim dispenserima osigurava njihovo pravilno funkcioniranje tijekom mnogo godina. Redovito čišćenje ide dugo put u izbjegavanju problema u budućnosti, a također produžuje vijek trajanja tih strojeva. Većina ljudi zaboravlja na higijenu posudice za kapljavanje barem jednom tjedno, no to je zaista važno. Filtri za vodu trebaju se mijenjati otprilike svakih šest mjeseci, bez obzira na marku. Također ne smijete zaboraviti ni na uklanjanje kamenca s unutarnjih dijelova; proizvođači obično daju posebne upute kada bi to trebalo učiniti. Izrada nekakvog plana održavanja zaista čudi u podsjećanju na sve te sitnice, pa će naši dispenseri bez problema raditi bez neočekivanih prekida.
Distributeri vruće i hladne vode često imaju problema, posebno u održavanju stabilne temperature i dobroga tlaka vode. Kada se to dogodi, većina ljudi ustanovi da je dobra ideja prvo provjeriti vodovodne cijevi, jer se one tijekom vremena zapuše. Također se unutar njih nakupljaju mineralni ostaci, pa je korisno povremeno provući nešto octa kroz sustav kako bi se sve očistilo. Redovito održavanje ovih uređaja zaista čini razliku. Ono sprječava neočekivane kvarove i produljuje vijek trajanja uređaja, što na duži rok uštedi novac. Za uredske prostore i restorane koji imaju potrebu za stalnim pristupom čistoj pitkoj vodi, redovite provjere distributera jednostavno ima smisla.
Ulaganje novca u one napredne dozatore vruće i hladne vode zapravo se isplati na duži rok kada se uzme u obzir koliko uobičajeno potrošimo na pića. Većina ljudi stalno kupuje vodu u bocama, ali ti dozatori rade s običnom vodom iz slavine ili čak filtriranom vodom koja je puno jeftinija po čaši. Hajde da brzo ubacimo neke brojke – niko ne želi cijeli dan računati ove stvari, ali vjerujte mi da se brojke brzo saberu. Početna cijena jedne takve mašine brzo se isplati čim prestanemo trošiti novac na plastične boce svake sedmice. Osim toga, postoji i problem s otpadom koji se nagomilava na deponijama od praznih boca, što kompanije moraju posebno i skupo rješavati. Dakle, da, iako dozator na prvi pogled izgleda skupo, finansijski ima smisla već nakon nekoliko mjeseci korištenja.
Gledajući primjere iz stvarnog svijeta, mnoge su tvrtke tijekom vremena uštedjele novac kada su prešle na te naprave za vodu umjesto boca. Uštede nisu samo u nižim izravnim troškovima. Postoje i druge financijske pogodnosti, poput smanjenja naknada za odlaganje plastike i činjenice da zaposlenici dulje ostaju hidratizirani, što ih čini produktivnijima tijekom radnog dana. Kada vlasnici tvrtki pažljivo razmotre sve ove čimbenike zajedno, i očite uštede u gotovini i skrivenije uštede povezane s održivosti, dobiju jasniju sliku o onome što je najracionalnije za njihovu poslovnu odluku i svakodnevne operacije.
iuison glavne stanice za punjenje boca proizvoda, hladnjak vode, fontana za piće na otvorenom, filtracija, kućanstvo, zidna montaža itd.
Broj 13, industrijska zona Laocun, cesta Sanle, grad Lecong, okrug Shunde, grad Foshan, provincija Guangdong, Kina.
Autorsko pravo © 2024 GUANGDONG IUISON CO.,LTD Sva prava pridržana Politika privatnosti
EN
AR
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
TL
IW
LT
SR
SK
UK
VI
TH
TR
FA
MS
IS
HY
AZ
KA
BN
KM
LO
LA
MN
Vruće vijesti