Диспензори за топлу хладну воду: свестрани системи за савремена радна места

Побољшање хидратације на радном месту са диспенсерима за топлу и хладну воду

Улога температурних опција у задовољству запослених

Имајући и топлу и хладну воду на располагању на послу заиста помаже у испуњавању различитих преференција запослених, што чини људе срећнијим у вези са својим пословима. Неки људи желе хладну воду да остану освежени током дугих дана, док је другим потребна топла вода за паузе за чај или за припрему брзе супе. Истраживања на радном месту показују да када запослени имају контролу над оним што пију, то им помаже да се боље осећају на свом послу и чак повећава њихов ниво продуктивности. Удобност је веома важна у стварању добре радне атмосфере, а то укључује и могућност да се правилно хидрира током дана. Истраживања показују да добро хидратирано здравље побољшава расположење и помаже радницима да боље раде, тако да пружање воде различитих температура није само лепо, већ је нешто што заиста користи свима у канцеларији.

Како доступна вода подржава здравије радне навике

Лако приступ води чини велику разлику када је у питању изградња здравих рутина на послу. Здравствени стручњаци кажу да је пиће довољно воде веома важно за одржавање здравља, а постављање диспензера за воду помаже запосленима да пију више током дана. Диспензери који нуде и топлу и хладну воду смањују број људи који се допре до соде или сока, што значи да се укупно конзумира више воде. Када радници не морају да траже воду, они се боље хидрирају и имају тенденцију да бирају здравије намирнице. На радним местима са добрим хидратацијом, генерално се види боље расположење и већи ниво продуктивности. Зато је инсталирање одговарајућих диспензера за воду више није само удобност, већ је данас постао део стварања заиста здравог радног окружења.

Смањење пластичног отпада помоћу вододиспенсера са ниским оптерећењем

Све више и више канцеларија прелази на водопредаваче са доњем оптерећењем јер помажу у смањењу свих пластичних отпада. Ове јединице у основи се ослобођују потребе за обичним флашираном водом, што их чини прилично добрим за животну средину. Уместо да користе оне пластичне боце које свако покупује, људи могу само да напуне своје контејнере на послу. EPA каже да се око 9% пластике рециклира у целини, а већина онога што се баци завршава као отпад од бочица. Видимо ову зелену промену која се дешава свуда. Компаније желе да изгледају еколошки пријатељски сада, па инсталирају ове диспензере не само за запослене већ и да покажу купцима да им је брига и за питања одрживости.

Дугорочна уштеда у односу на испоруку флаширане воде

Прелазак на депансере воде уместо да се ослањамо на испоруку бутилиране воде штеди новац на дугу основу. Пословници обично смањују трошкове када престану да троше на оне повратне наруџбе за флаширану воду и на трошкове за испоруку који долазе са њима. Подаци из индустрије показују да компаније троше много мање на операције када инсталирају ове диспензере јер користе филтрирану воду из славине уместо да плаћају премије за амбалаже. Сами системи имају тенденцију да имају прилично низак ниво одржавања, што доприноси укупним уштедама. Многе компаније које су прешли пријаве велике разлике у својим месечним буџетима након инсталације. Неки чак говоре о томе како се осећа ослобођење што више не мора да брине о томе да им не буде више бочица воде или да не треба да заказују испоруку.

Диспензори за топлу и хладну воду за различите канцеларијске потребе

Днешње уређаје за топлу и хладну воду постоје у свим врстама модела који одговарају различитим канцеларијским поставкама, омогућавајући особље да изабере оно што им најбоље одговара. Неки људи желе да им је кафа ујутру врућа, док други траже ледено воду после ручак. Начин на који су ове јединице постављене такође има значај. У нашем канцеларији смо приметили да када се диспенсери налазе близу заједничких радних просторија уместо да буду скривени негде, људи их заправо чешће користе током дана. Плус, сада постоји тренд ка технологији без додир. Многи новији модели имају сензоре тако да нико више не мора да додирује површине директно. Има смисла, посебно пошто се микроби тако лако шире у заједничким просторима. Већина канцеларија са којима сам разговарао спомиње то као велику плус тачку током здравствених инспекција.

Технологије филтрације: Обрнута осмоза и УВ дезинфекција

Модерни вододиспенсери сада су опремљени са софистицираним филтерима, укључујући системе реверзне осмозе и третман УВ светлошћу како би вода из славине била чиста и безбедна. Процес реверзне осмозе заправо уклања ствари као што су олово, хлор и друге непријатне честице из залиха воде. У међувремену, ова УВ светла убијају бактерије и вирусе који би се можда још увек крили након филтрације. Главне здравствене групе као што су ЕПА и СЗО подржавају ове приступе као златни стандард за чисту воду за пиће. Такође видимо неке занимљиве промене - ствари као што су филтери од угљеничних блокова и керамичке мембране почињу да се појављују на тржишту. Ове нове опције би заиста могле побољшати квалитет воде на местима као што су канцеларијске зграде и ресторани, осигурајући да свако добије нешто што је укусније и сигурно је да пије већину времена.

Енергетска ефикасност у пројектима са малим оптерећењем

Дневни подајници воде са ниским оптерећењем у великој мери се фокусирају на штедњу енергије кроз паметне изборе дизајна и новију технологију која смањује потрошњу електричне енергије. Шта их чини бољим од старомодних? Имају изоловане резервоаре за топлу и хладну воду, тако да не морају да греју исту воду цео дан. Неке студије показују да би предузећа могла да смањију своје рачуне за енергију за око 30% када надграде од стандардних јединица на ове ефикасне верзије. За канцеларијске менаџере који гледају на трошкове, то значи штедњу новца, а истовремено и задовољство запослених добрим квалитетом пића. Плус, и зелено није више само модна реч. Многе организације сада пажљиво прате свој утицај на угљен, а замена старих диспензера помаже да се тај број значајно смањи без много проблема.

Побољшање продуктивности доступном хидратацијом

Веза између хидратације и когнитивних способности

Доста течности је веома важно када је реч о томе како функционише наш мозак, посебно о томе како да останемо фокусирани и брзо реагујемо. Научници су се доста бавили овим и већина открића указује на бољу функцију мозга када смо правилно хидратисани. Узмите једну посебну студију из часописа Journal of Nutrition, на пример. Открили су да чак и мало дехидрације утиче на наше расположење и отежава размишљање, што природно смањује оно што се ради током дана. У канцеларијама које постављају те вододиспенсере где људи могу да пију топло или хладно, обично се види побољшање у томе како се особље понаша и осећа у целини. За шефе који желе да више извуку из својих тимова, одржавање радника хидратираним није само лепо, већ је и веома важно. Када запослени пију довољно током дана, они обично остају паметнији, буднији и здравији. И да се суочимо са тим, сви ови фактори заједно обично значи боље бројеве на крају месеца.

Побрините се за паузе без поремећаја у радном току

Покушавање радника да редовно узимају паузе за хидратацију помаже им да буду продуктивни, али ове паузе морају се догодити без нарушавања њиховог нормалног рада. Многе компаније постављају вододиспенсере око канцеларијских просторија, нешто слично рестопоинту са фрижидерским преградом, тако да запослени не морају да ходају далеко када желе пиће. Истраживања показују да људи који често прелазе на воду имају тенденцију да боље раде на свом послу и да се осећају срећније. Доступност и топле и хладне воде такође чини разлику. Хладна пића помажу да се охладимо током топлих дана, док топла пића пружају удобност у зимским месецима. Ова мала погодност заправо повећава концентрацију и смањује стрес на радном месту. Када предузећа почињу да хидратацију чине део свакодневне рутине, стварају радна места где се запослени фокусирају на задатке и истовремено брину о својим здравственим потребама.

Одрживост на радном месту: изван смањења пластике

Смањење угљенског отиска енергетски ефикасним моделима

Прелазак на енергетски ефикасне депансере за топлу и хладну воду помаже предузећима да прилично смање свој угљенски отисак. Новији модели су пуни паметних технолошких функција које смањују потрошњу енергије у поређењу са старијим верзијама које се налазе свуда у канцеларији. Неки зелени извештаји указују да би ова промена могла смањити рачуне за енергију за око 20-25%. Таква штедња удара у оно што је важно за већину компанија које покушавају да испуне своје еколошке циљеве. Видимо да се многе корпорације недавно придружују овим ажурирањема. Узмите производне постројења на пример, они су приметили стварну уштеду новца након инсталирања ових система. Плус њихови запослени цене што имају приступ бољој квалитети воде за пиће док се руководство осећа добро знајући да раде нешто осетљиво за планету.

Усаглашавање са корпоративним еколошким циљевима

За предузећа која желе да испуне своје еколошке циљеве, заиста је важно одабрати праве вододиспенсере. Ови диспензери чине више од тога да само одржавају запослене хидратираним. У ствари показују какве вредности компаније су у питању. Када компаније користе диспензере који имају минималан утицај на животну средину, подстичу поновно коришћење боца и успостављају одговарајуће системе рециклирања, све то доприноси бољој имиџу одрживости. Уверање ових зелених пракси у рад смањује отпад док се отварају врата сертификацијама као што су LEED или ENERGY STAR оцењивања која признају искрене напоре да буду одговорни према животној средини. Добивање оваквог признања сигурно повећава репутацију компаније, али постоје и стварне предности, као и финансијске предности од локалних влада и растуће поверење клијената међу људима којима је стало до пословања које су пријатељске према планети.

Избор најбољег дистрибутера воде за ваш посао

Процена величине канцеларије и захтева за коришћењем

Избор правог дистрибутера воде почиње гледањем на канцеларијски простор и колико воде особље заправо пије током дана. Компанија треба да размишља о броју радника који ће га редовно користити и њиховим навикама пијења. Узмите на пример, ако има око педесет људи који раде на једном месту у односу на само десет људи, очигледно је да би већој групи било потребно нешто са већим капацитетом складиштења. Већина стручњака препоручује да се као почетна тачка користи капацитет од око пет галона на десет до двадесет особа, иако се то може разликовати у зависности од стварних стопа потрошње. Срећом, данас постоји пуно онлине ресурса, укључујући специјализоване калкулаторе дизајниране посебно за предузећа која желе да сазнају каква им је опрема заиста потребна без прекуповања или нестајања набавке касније.

Најважније ствари: капацитет, филтрација и одржавање

Када купујете вододесантере, три главна фактора се истичу: капацитет, колико је добро филтрирано и какво одржавање им је потребно. Величина канцеларије је овде заиста важна. Мали тим вероватно не треба нешто велико, али већим канцеларијама дефинитивно треба. И, да се суочимо с тим, нико не жели да пије воду која има лош укус или изгледа мутно. Зато је добијање чврстог система филтрације велика разлика. Сада, ствари о одржавању варирају прилично између различитих модела. Неке јединице захтевају промену филтера сваких неколико месеци, док друге само повремено требају сервисну проверу. Оперативни трошкови такође су важни. Систем без боца је тенденција да се дугорочно ради јефтиније у поређењу са онима који користе боце које се могу поново пунити. Хоћеш да нам олакшаш? Узми сличну табелу или контролну листу са веб-сајтова произвођача. Ови алати разлажу све те важне детаље, тако да компаније могу да изабереју прави донатор без да буду преплављене опцијама.

Рутинска нега за оптималне резултате

Ако се бринемо о депансерима за топлу и хладну воду, сигурно ће добро радити и у наредним годинама. Мало редовног чишћења помаже у избегавању проблема на путу, док оне машине трају дуже него што се очекивало. Већина људи заборавља да дезинфицира тачницу за капуње барем једном недељно, али то је заиста важно. Водни филтери треба да се мењају сваких шест месеци, без обзира на то о којој марци говоримо. И не заборавите ни да се умерите унутрашњи део; произвођачи обично дају специфична смернице о томе када се то треба десити. Сложити неки план одржавања заиста чини чуда за памћење свих ових малих ствари, тако да наши депансери раде глатко без изненађења на путу.

Депансери за топлу и хладну воду имају тенденцију да се довољно често суочавају са проблемима, посебно када је реч о одржавању стабилне температуре и одржавању доброг притиска воде. Када се то деси, већина људи сматра да је прво добро погледати водене линије, јер се временом заткљују. Унутар се такође скупљају минералне лежишта, тако да им је време за време потребно да прођу кроз систем и да се све очисти. Држење ових јединица у добром стању чини сву разлику. То их спречава да се неочекивано сломе и значи да трају дуже, што на крају штеди новац. За канцеларије и ресторане којима је потребан константан приступ чистој води за пиће, редовно проверање њихових диспензера је само разумно.

Прерачунавање дугорочних штедњи трошкова у односу на традиционална решења

Улагање новца у те фенки-диспенсере за топлу и хладну воду се заправо исплаћује током времена када погледамо колико обично трошимо на пића. Већина људи купује флаширану воду заувек, али ови диспензери раде са редовном водом из славине или чак филтрираним верзијама које коштају много мање по чаши. Поставимо неке бројеве на њега врло брзо нико не жели да израчунава ове ствари цео дан, али верујте ми када кажем математика додаје брзо. Напредна цена за једну од ових машина брзо се проједе када престанемо да трошимо новац на пластичне флаше сваке недеље. Плус, на депонијама се скупља и срање од празних флашица, нешто за шта компаније морају да плате додатну цену. Па, да, док диспензер изгледа скупо на први поглед, има смисла финансијски након неколико месеци рада.

Гледајући примере из стварног света, многе компаније су уштеделе новац током времена када су прешли на те диспензере за воду уместо опције са боце. И уштеда није само у нижим непосредним трошковима. Постоје и друге финансијске предности, као што су смањење накнаде за уклањање пластичног отпада и да се радници више времена хидришу, што их чини продуктивнијим током целог дана. Када власници предузећа пажљиво погледају све ове факторе заједно, и очигледне уштеде новца и скривене оне које се односе на одрживост, добијају јаснију слику о томе шта има смисла за њихову коначну линију и свакодневне операције.