Aukun á hámarksgjöf í staðsetningu vatnsskyndarinnar á veitingastað

Þekkingar um staðsetningu vatnsmjúkarar

Afgangsákvörðun fyrir besta aðgangsefni

Þegar skoðað er hvernig starfsmenn færa sig umhverfis skrifstofuna með því að greina umferðarmynstur, hjálpar það til þess að ákvarða hvar á að setja vatnsskaut svo þau virki best. Þegar þessi mynstur eru kortlagð, finnum við staði sem fólk fer náttúrulega fyrir neðan oftast. Rannsóknir sýna að skaut sett í busy svæði eru notuð oftara vegna þess að starfsmenn sjá þau og muna að taka á sér drykk. Sum fyrirtæki setja rafeindir við hurðir eða algengar gangstíg til að safna hreyfingagögnum, en aðrir spyrja bara starfsmenn hvenær þeir þurfa venjulega vatnarpöll. Markmiðið er einfalt, að fá skaut á staði sem starfsmenn eru í raun á en ekki bara giska. Með góðri staðsetningu eru starfsmenn hagfært með vatn í gegnum daginn án þess að hætta vinnunni alveg, sem þýðir að allir sinna betur heildar.

Nágæsla við afmörkunar- og plombarstofnun

Áður en maður setur upp vatnshlæði þar sem er, þarf fyrst að skoða hvar rafstöngur eru og athuga til staðar eruðanlega. Slík áætlun gerir hlutina dýrari á langan tíma, þar sem enginn vill borga meira fyrir flókin uppsetningu. Með því að setja hlæðina nálægt til staðar eruðanlega er minna líkur á að sjá útvegunar rafstrengi hér og þar. Við skulum ekki glata, að þessir strengir geta valdið hættu á galla og eru bara ófínnir á gólfnum. Takið okkar fyrirtæki sem dæmi. Við fluttum aðalhlæðinn okkar liggjandi við rafklefann og vatnslönguna þegar við framkvæmdum ummyndunina í fyrra. Munurinn var eins og nótt og dagur á móti því að hafa strenginn liggjandi yfir ganginn. Fólk sem sér hvernig við gerðum hlutina spyr oftast eftir afritum af planum okkar svo það geti endurtekið uppsetninguna sjálft. Gott uppsetningarröðun lítur ekki bara betur út heldur heldur starfsmenn þroskaða án þess að búa til nýjar hættur á vinnustaðnum.

Miðlæg vs. deildalíkanir

Þegar svarthætt er um hvar á að setja vatnsskauta í háskólaverandi er nauðsynlegt að skoða bæði miðstæðu staðsetningar og að setja þá inn í deildir. Að setja einn stóran skauta á einhvern aðgengilegan stað virkar oft vel fyrir flest fólk almennt, svo að allir geti verið með nægilega mikið af vökvi á daginn. En sumir liðir muna frekar hafa skauta nálægt sér, þar sem þeir gætu þurft að drekka reglulega meira eftir því hvað þeir eru að vinna. Ræður fyrirtæki sækja oft umsögnir frá starfsmönnum og fylgjast með því hversu mikið vatn er notað áður en þeir ákveða hvernig á að skipuleggja. Fyrir minni vinnustöðvar eða verkstæði er einnig gott að setja upp smærri skauta. Þessir litlir skautar henta betur í þrýstingssvæði en þeir gefa samt starfsmönnum fljógan aðgang að drykkjum án þess að trufla vinnuferlið í alla bygginguna.

Stillingarskilgreining í brotastofu

Opinberir hléyjar í skrifstofum eru mikilvæg staðsetning þar sem fólk getur fengið sér drykk á vinnutímanum. Þegar fyrirtæki endurskoða hvernig þessir rými eru hönnuð eru, verður auðveldara fyrir alla að ná í vatn. Lykillinn er að gera það auðvelt fyrir fólk að sækja sér drykk án þess að þurfa að bíða í línu eða truflaðast á milli. Gott hönnun merkir að setja vatnskælara á staðsetningar sem fæstir ganga sjálfkrafa fyrir utan og stilla hæð þeirra svo að bæður hægir og stærri starfsmenn geti fyllt flöskur án þess að þurfa að beygja sig niður og slasa hrygg sinn. Sum skrifstofur fylgdu með því hvað gerðist eftir að hléyrin voru umhönnuð. Þau tóku eftir því að starfsmenn drukku meira eftir að auðveldaði að ná í vatn. Meira drykkjaræsi merkti heilbrigðari hópa og í raun betri afköst á verkefnum yfir daginn.

Forsendur Sjónarmiðunar í Mótasvæði

Þegar vatnsskaut eru sett í viðtöku svæði kemur það bæði hugsandi og venjulega ágóða. Þegar einhver fer inn í rými og sér skaut rétt þar, þá finnst honum velkomið frá upphafi. Auk þess sýnir það að stjórnun stendur sig á að halda fólki í drykkjarás. Rannsóknir sýna að þegar starfsmenn geta náð í vatn án þess að þurfa að leita þess, þá eru þeir almennt ánægðari á vinnustaðnum og ná yfir hlutunum fljóttari. Fyrirtæki sem sýna slík auðveldað sérstæðu senda einnig skilaboð um forgang sinn. Fyrirtæki sem hefur auðvelt aðgang að drykkjum lítur betur út í augum vinnu leitenda sem vilja að stjórnendur virði námundað starfsfólk en aðeins hagnað.

Minni vatnsskyndil lausnir fyrir efnisþjónustuuppsetningu

Að halda starfsmönnum rétt umfram vatn á vinnustöðum og birgjum kemur með sér ákveðin vandamál þar sem pláss er oft takmarkað og aðstæður geta orðið nokkuð erfiðar. Smávöru vatnshylgur bjóða rjómann leysingu sem hentar smáplássi en samt veitir starfsmönnum aðgang að nýju drykkjarvatni. Þessar einingar eru mjög skilvirkar þótt þær séu settar upp í stýfum hornum eða á göngustígum þar sem stærri gerðir myndu ekki passa. Fyrirtæki sem hafa prófað þessa minni hylgur tilkynna betri fyrirheit meðal starfsmanna og jafnvel orðið af sparnaði. Vélarnar nota í raun minna raforku en hefðbundnar gerðir, sem hjálpar til við að lækka mánaðargjöldin. Þegar vinnuveitendur taka sér tíma til að ákvarða nákvæmlega hvar og hvernig hylgurnar eigi að vera settar upp eftir staðarlega aðstæður, sjá þeir jæmt betur á heilsu starfsmanna og heildarafköstum í starfsemi fyrirtækisins.

Forsóknarforráð og úrlitið forsendur

Að ná góðum tökum á viðbrögðum við spillanir í kringum vatnsskauta er mikilvægt til að koma í veg fyrir að fólk renni eða sliti sig. Flest stöðfæri ættu að fylgja tillögum frá OSHA þegar skipulegt er viðbrögðunartæki fyrir spillanir. Að halda stöðfærinu hreinu felst ekki aðeins í því að bregðast við fljótt - reglulegar athuganir á svæðinu, t.d. einu sinni í viku, hjálpa til við að finna vandamál áður en þau verða stór. Þjálfun starfsmanna er líka ekki frjálslegur valkostur. Við höfum séð staði þar sem starfsmenn vita nákvæmlega hvað þeir áttu að gera þegar eitthvað spillist, í gegnstæðingu við aðra staði þar sem enginn virðist vera undirbúinn. Tölurnar staðfesta þetta líka: fyrirtækjum sem taka spillanir alvarlega berast um 40% færri slensk slys í för af renningu á móti þeim sem gera það ekki. Þannig að jafnvel þó að rétt meðferð spillana virðist smáatriði, gerir hún raunverulegan mun í öryggisstarfi dag fyrir dag.

Menntunargrunnur sem samanstendur við ADA

Það er ekki bara um að kenna vatnsskauta upp í samræmi við ADA-venjurnar, heldur um að tryggja að alla starfsmenn hafi jafnan aðgang að vatni á vinnustaðnum. Ameríska fatlaðra lög krefjast ákveðinna krava um uppsetningu sem vinnuveitendur verða að fylgja. Til að byrja með ættu skautarnir að vera staðsettir þannig að þeir séu í námi fyrir fólk sem notar rúlur eða önnur hjálparétti. Sumir fyrirtæki gleyma að athuga hvort nægilegt pláss sé í kringum tækin, sem gerir þau í raun ónothæf fyrir ákveðna starfsmenn. ADA-venjurnar tilgreina nákvæmlega mælingar fyrir hluti eins og knékassa og námin. Þegar fyrirtæki eyða tíma á að meta eignir sínar rétt samkvæmt þessum venjum, búa þeir til vinnuumhverfi þar sem allir starfsmenn finnast virðingjartir og studdir í hverjum degi.

Bestu aðferðir fyrir hveðra í sameignarrúmum

Þegar verið er að vernda heilsu fólks á vinnustað ættu alþýðuhygienur að vera hálfær. Vatnsskautar þurfa reglulega hreiningu og afgreiningu til að koma í veg fyrir útbreiðslu smita og halda hlutunum hreinum. Fyrirtæki ættu einnig að veita starfsmönnum viðeigandi menntunarefni, svo þeir viti hvað góð hygiena lítur út í raunveruleikanum. Þegar starfsmenn skilja hversu mikilvægt þetta er, þá skila þeir sjálfir betur um sameignarsvæði. Rannsóknir sýna að sú tengsl eru á milli hreinlegra vinnuumhverfa og minni tímabundinnar frávistar starfsmanna vegna veikinda. Hreinlegra umhverfi eru bara góð fyrir rekstur, vegna þess að hollari teymi framleiða meira á hverjum degi.

Orkufjárleg gervi hitastjórnunar

Gott um meðhöndlun á hitastigi í vatnsskemmunum gerir raunverulegan mun í rekstrakostnaði og hjálpar jafnframt til við að vernda umhverfið. Fyrirtæki sem skipta yfir í orkuvæna kerfi sjá oft mun lægri reikninga, samkvæmt raunverulegum dæmum úr ýmsum iðnaðargreinum. Að finna rétta jafnvægi milli þess að halda starfsmönnum í viðeigum og hætta við orkunotkun er lykilatriði. Flestar heitaveitukennarar mæla með um 45-50°F fyrir skrifstofuumhverfi, þar sem þessi hitastigagjöf heldur áfram góðri drykkjaræði en minnkar raforkuverslun. Nýjustu rafskemmuvélar taka þetta enn frekar í smárit með því að læra hvenær fólk þarf raunverulega kalla drykkja í stað þess að sitja ónýttur í heilan dag. Þessi tæki stilla sig sjálfkrafa eftir því hversu upptekin vinnustaðurinn er, svo enginn tekur eftir neinum breytingum en fyrirtækið sjáir ávallt lægri raforkureikninga í mánaðarlokum.