Analizarea modului în care membrii personalului se deplasează prin birou, prin analiza fluxului de trafic, ajută la determinarea locației optime pentru așezarea distribuitoarelor de apă. Atunci când urmărim aceste modele, identificăm locurile pe care oamenii le traversează cel mai frecvent. Cercetările arată că distribuitoarele plasate în zone aglomerate sunt utilizate mai des, deoarece angajații le văd și își amintesc să ia o băutură. Unele companii instalează senzori lângă uși sau trasee comune pentru a colecta date despre mișcarea angajaților, în timp ce altele doar întreabă angajații când au nevoie de obicei de o pauză pentru apă. Scopul este simplu: amplasarea distribuitoarelor acolo unde angajații se află de fapt, nu doar ghicit. O plasare corespunzătoare permite personalului să rămână hidratat pe durata zilei fără a întrerupe complet munca, ceea ce înseamnă că toți performează mai bine în general.
Înainte de a instala distribuitori de apă în orice locație, cineva trebuie să se uite în jur pentru a identifica unde se află prizele electrice și să verifice sistemul de alimentare cu apă deja existent. Un astfel de plan face lucrurile mai ieftine pe termen lung, deoarece nimeni nu dorește să plătească bani suplimentari pentru instalații complicate. Așezarea distribuitorilor aproape de infrastructura existentă înseamnă mai puține prelungitoare împrăștiate prin jur. Să fim sinceri, aceste cabluri creează riscuri de împiedicare și arată dezordonat pe podea. Luați ca exemplu compania noastră. Am mutat principalul distribuitor lângă tabloul electric și conducta de apă încă de când am făcut renovarea anul trecut. Diferența a fost ca ziua și noaptea, comparativ cu faptul că acel cablu traversa holul. Persoanele care văd cum am făcut-o adesea cer copii ale planurilor noastre pentru a putea replica aceeași configurație. O bună amenajare nu doar că arată mai bine, ci și menține angajații hidratați fără a crea noi pericole în mediul de lucru.
Gândirea locului unde să plasezi răcitoarele de apă într-un spațiu de birouri presupune analizarea atât a locațiilor centrale, cât și a plasării acestora în interiorul departamentelor. Plasarea unui singur răcitor mare într-un loc accesibil funcționează bine pentru majoritatea persoanelor în general, asigurându-se că toți rămân hidratați pe durata zilei. Totuși, anumite echipe preferă de fapt să aibă propriul răcitor în apropiere, deoarece ar putea avea nevoie de băuturi mai frecvent, în funcție de activitatea desfășurată. Companiile inteligente obțin de obicei păreri de la angajați și monitorizează cantitatea de apă utilizată înainte de a decide configurația finală. Pentru locuri de muncă mai mici sau fabrici, instalarea unor răcitoare compacte are, de asemenea, sens. Aceste unități mici se potrivesc mai bine în spațiile strâmte, oferind în același timp angajaților acces rapid la răcoritoare, fără a perturba fluxul de lucru în întreaga clădire.
Sălile de recreere din birouri reprezintă locuri importante unde oamenii se pot hidrata în timpul programului de lucru. Atunci când companiile reiau proiectarea acestor spații, accesul la apă devine mult mai ușor pentru toată lumea. Cheia este să te asiguri că persoanele pot lua o băutură fără să se ciocnească între ele sau să aștepte la rând. O bună proiectare presupune amplasarea răcitorilor de apă în locuri prin care trec în mod natural majoritatea angajaților și ajustarea înălțimii acestora, astfel încât atât persoanele înalte, cât și cele mai scunde să nu își sforțeze spatele atunci când umplu sticlele. Unele birouri au monitorizat ce s-a întâmplat după reproiectarea spațiilor de recreere. S-a observat că angajații au consumat mai multă apă odată ce accesul la răcitor a devenit mai puțin problematic. Consumul crescut de apă a însemnat echipe mai sănătoase și, de fapt, o performanță îmbunătățită la sarcinile zilnice.
Amplasarea unor distribuitoare de apă în zona de recepție aduce atât avantaje mentale, cât și practice. Atunci când cineva intră într-un spațiu și vede un distribuitor chiar acolo, îl face să se simtă binevenit de la început. În plus, acest lucru arată că managementul are grijă ca oamenii să fie hidratați pe parcursul zilei. Studiile arată că atunci când angajații pot lua apă fără să fie nevoiți să o caute, ei tind să fie mai fericiți la locul de muncă și să finalizeze sarcinile mai rapid. Companiile care oferă astfel de beneficii transmit și un mesaj despre prioritățile lor. O companie care oferă acces ușor la băuturi este percepută mai pozitiv din partea candidaților care caută angajatori care își doresc cu adevărat să se ocupe de bunăstarea angajaților, nu doar de profit.
Asigurarea unei hidratare corespunzătoare a lucrătorilor în fabrici și depozite presupune o serie proprie de probleme, deoarece spațiul este adesea limitat, iar condițiile pot deveni destul de dificile. Mini răcitoarele de apă oferă o soluție inteligentă care se încadrează în spații mici, oferind în același timp angajaților acces la apă potabilă proaspătă. Aceste unități funcționează excelent chiar și atunci când sunt instalate în colțuri strâmte sau de-a lungul aleilor înguste, unde modelele mai mari nu ar încăpea. Companiile care au încercat aceste răcitoare mai mici raportează o morală mai bună a personalului, dar și unele economii considerabile. Aparatele consumă de fapt mai puțină energie electrică decât modelele tradiționale, ceea ce ajută la reducerea facturilor lunare. Atunci când angajatorii își iau timp să determine exact unde și cum să plaseze aceste răcitoare, în funcție de amenajarea specifică a spațiului de lucru, tind să observe îmbunătățiri atât în sănătatea lucrătorilor, cât și la nivelul general de productivitate.
Devenind buni în gestionarea scurgerilor în jurul distribuitorilor de apă este esențial pentru a preveni alunecările și accidentările. Majoritatea locurilor de muncă ar trebui să urmeze recomandările OSHA atunci când își stabilesc planurile de răspuns la scurgeri. Menținerea curățeniei nu presupune doar reacția rapidă - verificări regulate ale zonei, poate o dată pe săptămână, ajută la identificarea problemelor înainte ca acestea să devină probleme majore. Nici instruirea angajaților nu este opțională. Am văzut locuri în care lucrătorii știu exact ce să facă atunci când apare o scurgere, comparativ cu alte locuri în care nimeni nu pare pregătit. Acest lucru este susținut și de statistici: companiile care tratează cu seriozitate prevenirea scurgerilor raportează cu aproximativ 40% mai puține accidentări legate de alunecări comparativ cu cele care nu o fac. Așadar, deși poate părea o problemă mică, gestionarea corespunzătoare a scurgerilor face o diferență reală în ceea ce privește siguranța în locul de muncă, zi de zi.
Adaptarea distribuitorilor de apă la standardele ADA nu este doar o formalitate, ci este în primul rând despre a te asigura că toți angajații au acces egal la hidratare la locul de muncă. Legea pentru Persoanele cu Dizabilități (Americans with Disabilities Act) stabilește cerințe clare privind instalarea acestora, pe care angajatorii trebuie să le respecte. În primul rând, distribuitorii trebuie plasați la o înălțime accesibilă pentru persoanele care folosesc scaune cu rotile sau alte dispozitive de mobilitate. Unele companii uită să verifice spațiul liber în jurul unităților, ceea ce le face practic inutilizabile pentru anumite categorii de angajați. ADA specifică exact măsurile pentru lucruri precum spațiul pentru genunchi și zonele accesibile prin întinderea mâinii. Atunci când companiile își iau timpul necesar pentru a evalua corect spațiile în conformitate cu aceste standarde, creează locuri de muncă în care toți angajații se simt apreciați și susținuți pe durata întregii zile.
Respectarea strictă a regulilor de igienă în spațiile comune este cu adevărat importantă atunci când este vorba despre protejarea sănătății oamenilor la locul de muncă. Dispenserele de apă trebuie curățate și dezinfectate regulat pentru a preveni răspândirea germenilor și pentru a menține un nivel general de curățenie. Companiile ar trebui, de asemenea, să pună la dispoziția angajaților materiale adecvate de instruire, astfel încât aceștia să înțeleagă practic cum arată o bună igienă. Atunci când lucrătorii înțeleg cât de important este acest aspect, ei tind să aibă mai mare grijă de spațiile comune. Cercetările arată clar că există o legătură între locurile de muncă mai curate și numărul redus de zile de boală ale angajaților. Mediile curate pur și simplu sunt mai eficiente din punct de vedere economic, deoarece echipele mai sănătoase finalizează mai multe sarcini pe parcursul zilei.
Gestionarea eficientă a temperaturii în distribuitoarele de apă face o diferență reală în reducerea costurilor de funcționare și ajută și la protejarea mediului. Companiile care trec la sisteme eficiente din punct de vedere energetic observă adesea o scădere semnificativă a facturilor, conform unor studii de caz reale din diverse industrii. Găsirea echilibrului perfect între confortul angajaților și economisirea energiei este esențială. Majoritatea specialiștilor HVAC recomandă o temperatură de aproximativ 45-50°F pentru spațiile de birouri, deoarece această plajă menține o bună hidratare, în timp ce reduce consumul inutil de electricitate. Ultimele modele de distribuitoare inteligente merg mai departe, învățând când oamenii au nevoie cu adevărat de băuturi reci, comparativ cu situația în care dispozitivul stă nefolosit tot timpul. Aceste echipamente se ajustează automat în funcție de gradul de aglomerație al locului de muncă, astfel încât nimeni nu observă nicio schimbare, dar compania va vedea în mod clar o reducere a facturilor de energie la finalul lunii.
Răcitoare de Apă Sub Balcon: Stații de Hidratăre Economice Spațiu pentru Bucătării Moderne
ALLCaracteristici Inovatoare ale Fontanelor Moderne de Apă pentru Exterior
Următorstații de umplere pentru sticle de produs principal iuison, răcitor de apă, fântână de băut în aer liber, filtrare, uz casnic, montat pe perete, etc.
Nr. 13, Zona Industrială Laocun, Drumul Sanle, Localitatea Lecong, Districtul Shunde, Orașul Foshan, Provinața Guangdong, China.
Drepturi de Autor © 2024 GUANGDONG IUISON CO.,LTD. Toate Drepturile Rezervate Privacy Policy