Максимализација ефикасности у постављању канцеларијских хладника за воду

Стратешке разматрање за постављање воденог хладника

Анализа проток саобраћаја за максималну доступност

Гледајући како се запослени крећу у канцеларији кроз анализу проток саобраћаја, може се утврдити где треба ставити хладнице воде како би најбоље радиле. Када пратимо ове обрасце, налазимо тачке где људи природно пролазе најчешће. Истраживања показују да се хладнице постављене у гужваним подручјима чешће користе јер их радници виде и запамте да узму пиће. Неке компаније постављају сензоре близу врата или заједничких путева како би прикупили податке о кретању, док друге само питају запослене када им је обично потребна пауза за воду. Циљ је једноставан, да се стварно добију хладнице где радници заправо иду уместо да гађају. Са добрим распоредом, особље остаје хидратирано током целог дана без потпуног прекида рада, што значи да сви имају бољи резултат.

Блискост инфраструктури за струју и водовод

Пре него што на било који начин инсталирате хладнице воде, неко треба да погледа где се налазе утичнице и да провери и водовод. Овакав начин планирања чини ствари јефтинијим на дугу трају, јер нико не жели да плати додатни новац за компликоване инсталације. Постављање хладница близу постојеће инфраструктуре значи мање продужених каблова који леже свуда. Признајмо, те жице стварају опасност од спота и изгледају нередко на поду. Узмимо нашу компанију као пример. Преселили смо главни хладник поред електричне панеле и воде када смо реформирали прошле године. Разлика је била ноћ и дан у поређењу са теком жицом која је пролазила кроз ходник. Људи који виде како смо то урадили често траже копије наших црта како би сами могли да реплицирају поставку. Добар распоред не само да изгледа боље, већ и одржава раднике хидратираним без стварања нових опасности на радном месту.

Централизовани против одјелничких дистрибутивних модела

Размишљање о томе где да ставите хладилне уређаје за воду у канцеларијским просторима захтева да се погледају обе централне локације, а не да се стављају у одељења. Постављање једног великог хладника на доступно место добро функционише за већину људи, осигуравајући да сви остану хидратисани током дана. Али неке екипе заправо воле да имају свој хладник у близини, јер би им можда требало пиће чешће, у зависности од тога на чему раде. Паметне компаније обично прикупљају мишљења чланова особља и прате колико се воде користи пре него што одлуче о дизајну. За мање радна места или фабрике, има смисла и инсталирање компактних хладника. Ове мале јединице боље се уклапају у тесне просторе, а истовремено и пружају радницима брз приступ освеживању без поремећаја радном теку широм целе зграде.

Стратегије оптимизације просторија за одмор

Канцеларијске собе за паузу служе као важна места где људи остају хидратисани током радног времена. Када компаније преиспитају како дизајнирају ове просторе, приступ води постаје много лакши за све. Кључ је да се људи могу попити без сукоба или чекања у редовима. Добар дизајн значи постављање хладница где већина људи природно пролази и подешавање висине тако да високи и мањи радници не натежу леђа пуњајући боце. Неке канцеларије су пратиле шта се десило након редизајна њихових просторија за паузу. Приметили су да су запослени пили више воде када је стизање до хладника било лакше. Више пића значило је здравије тимове и заправо побољшано обављање задатака током дана.

Предности видљивости зоне пријемника

Постављање хладника за воду у подручју пријемника доноси и менталне и практичне предности. Када неко уђе у простор и види хладницу тамо, осећа се добродошли од самог почетка. Плус, то показује да се руководство брине да људи буду хидратисани током целог дана. Истраживања показују да када запослени могу да покупе воду без лова, они су у стању да буду срећнији на послу и да раде ствари брже. Компаније које показују такве предности такође шаљу поруку о својим приоритетима. Пословање у коме је лако добити пиће изгледа боље у очима оних који траже посао и који желе послодавце који се заиста брину о добробити запослених, а не само о профиту.

Мини решења за хлађење воде за индустријске распореде

Одржавање радника правилно хидрираних у фабрикама и складиштима долази са својим проблемима јер нема много простора и услови могу постати прилично тешки. Мини хладилници воде нуде паметно решење које се уклапа у мале просторе, а истовремено пружа запосленима приступ свежој води за пиће. Ове јединице су одлично функционисале чак и када су постављене у уским угловима или уз уске пролазе где би се већи модели не сместили. Компаније које су испробале ове мање хладнице извештавају о бољем моралу међу особљем плус и о неком благом уштеду. Машине заправо троше мање електричне енергије него традиционални модели, што помаже у смањењу месечних рачуна. Када послодавци узму време да сазнају тачно где и како да поставе ове хладилнике на основу њиховог одређеног распореда радног простора, они имају тенденцију да виде побољшања у здрављу радника и укупном нивоу продуктивности широм линије.

Превенција од клиза и управљање изливањем

Успех у управљању растопацима око хладница за воду заиста је важан за спречавање падених и повређених људи. Већина радна места треба да прати препоруке ОСХА-е када постављају планове за реаговање на изливе. Уосталом, не треба само брзо реаговати - редовно проверавајући то подручје, можда једном недељно, помаже се да се проблеми ухвати пре него што постану велики проблеми. Обука особља није опционална. Видели смо места где радници тачно знају шта да раде када се нешто пролије, у поређењу са другима где нико није спреман. Бројеви то такође потврђују: предузећа која озбиљно узимају превенцију разлија извештавају о 40% мање повреда повезаних са клизилом у поређењу са онима који то не раде. Дакле, иако се то може чинити малим, правилно управљање разликом чини стварну разлику у безбедности на радном месту дан за даном.

Упутства за инсталацију у складу са АДА

Добивање хладника воде до стандарда АДА није само о кутији, већ о томе да се свако има једнак приступ хидратацији на послу. Закон о Американцима са инвалидитетом поставља јасне услове за инсталацију које послодавци морају да прате. Као почетак, хладнице треба да буду на доступању особа које користе инвалидске колице или друге помоћи за мобилност. Неке компаније заборављају да провере слободан простор око јединица што их чини практично неприхватљивим за одређене запослене. АДА заправо одређује тачна мерења за ствари као што су простор колена и досег. Када предузећа узму време да правилно процени своје објекте у складу са овим стандардима, они стварају радна места на којима се сви чланови особља осећају вредним и подржавани током целог дана.

Најбоље хигијенске праксе за заједничке просторе

Одговорност за хигијенску хигијену у заједничким просторијама је веома важна када је реч о заштити здравља људи на послу. Водохладњаци треба редовно чистити и дезинфицирати како би се спречили ширење микроба и да би се ствари држале у целости чистим. Компаније би такође требало да пруже персоналу одговарајуће материјале за обуку како би знали како добра хигиена изгледа у пракси. Када радници схвате колико су ове ствари важне, они имају тенденцију да се боље брину о заједничким објектима. Истраживања показују да постоји дефинитивно веза између чистијих радних места и мање болесних дана које запослени узимају. Чишће окружење има смисла за пословање јер здравији тимови раде више током дана.

Енергетски ефикасан управљање температуром

Ефикасна контрола температуре у воденим хладњацима прави стварну разлику у трошковима рада и помаже у заштити животне средине. Компаније које прелазе на енергетски ефикасне системе често виде да се њихови рачуни прилично смањују, према стварним студијама случајева у различитим индустријама. Најважније је да се пронађе точка у којој је персоналу удобно и штеди се енергија. Већина специјалиста за ХВАЦ препоручује око 45-50 ° Ф за канцеларијске поставке, јер овај опсег одржава добру хидратацију док смањује трошење електричне енергије. Најновији модели паметних хладилаца иду даље тако што уче када људима заиста требају хладна пића, а не само да седе тамо неискоришћени цео дан. Ови уређаји се аутоматски прилагођавају у зависности од тога колико је радно место заузет, тако да нико не примећује никакве промене, али компанија дефинитивно види ниже рачуне за енергију на крају месеца.