Оффисийн усны цуглуулагчийг зөв оролдсон байхын тулд ашиглалтыг ихэсгэх

Усны эрэгтэй төвийн зориулалтын стратегит

Хамгийн их хандах боломжийг олохын тулд трафикийн дүнгэрүүлэлтийг шинжлэх

Албан хаагчдын яаж хөдөлж буйг нь хянах замаар усны хөргөгчийг хаа байрлуулахыг шийдэх боломжтой. Хөдөлгөөнийг судалснаар аль хэсгээр илүү их хүмүүс дайран өнгөрж буйг тогтоож болно. Судалгаагаар илүү их ашиглагддаг газруудад байрлуулсан хөргөгчид илүү их ашиглагддаг байдаг. Усны цагийг тэмдэглэх болон хаалганы орц, ерөнхий замын хажууд датчик суурилуулах замаар хөдөлгөөний мэдээлэл цуглуулж болно. Зорилго нь хүмүүс хаана яваа вэ гэдгийг мэдэх замаар таамаглахгүйгээр хөргөгчийг зөв байрлуулах явдал юм. Хэрэв хөргөгчийг зөв байрлуулбал ажилчид усанд нь ханж, ажил үйлчилгээгээ сайн хийх боломжтой болно.

Электрийн болон шувуу шугамын инфраструктурын хүрээлэн

Усны хөргөгчийг суурилуулахаасаа өмнө цахилгаан гаралт хаана байрлахыг сайн харж, тухайн орчинд байгаа усны шугамын байрлалыг шалгах хэрэгтэй. Иймэрхүү төлөвлөлт нь урт хугацаанд зардлыг бууруулдаг, ялангуяа цахилгаан урт холболтын урт удаан суурилуулалтад нэмэлт мөнгө төлөхийг хүссэн хүн байхгүй. Хөргөгчийг цахилгаан болон усны шугамын ойролцоо байрлуулах нь урт удаан холболтын утаснуудыг шаардлагагүй болгодог. Тэдгээрийн утас нь хүмүүсийн гуталд хүрэх, гэмтэх эрсдэл үүсгэдэг бөгөөд шал дээр харагдахад эмх цэгцгүй харагддаг. Бидний компанид өнгөрсөн жил сантехникийн шинэчлэлтийг хийхдээ гол хөргөгчийг цахилгааны самбар болон усны шугамын дэргэд нь суурилуулсан. Түүнээс өмнө хөргөгчийг ханын дагуу хол хол суурилуулж байснаас одоо болоод ялгаа нь тэнгэр дэлхийн ялгаатай болсон. Бидний хөргөгчийг хэрхэн байрлуулсныг харсан хүмүүс ихэвчлэн бидний зураг төсөлд тулгуурлан өөрсдийнхөө байрлалыг давтаж хийхийг хүсдэг. Зохион байгуулалт сайтай байх нь зүгээр л харагдах сайхан байдал л биш, ажилчид усанд хангадаг боловч аюулгүй байдалд сөргөөр нөлөөлдөггүй.

Цэцэрлэгтэй ба Бүлэгтэй Шарьялт Модел

Усны хөргөгчийг оффисын зайнаас аль хэсэгт байрлуулах талаар бодохдоо төвд нь байрлуулах эсвэл хэлтэс бүрт нь тус тус байрлуулах аргуудыг харьцуулан үзэх хэрэгтэй. Ихэнх хүмүүст тохиромжтой байдаг ерөнхийд нь хүрэх боломжтой газарт том хөргөгч байрлуулах нь өдрийн турш хүмүүсийг шингэний дутагдалгүй байлгахад тусалдаг. Гэсэн хэдий ч зарим багууд өөрт нь ойрхон хөргөгч байхыг илүүд үздэг, учир нь тэдгээрийн ажил мэргэжил нь ундаа их хэрэглэдэг байж болно. Ухаалаг компанийд ихэвчлэн ажилчидтай санал хүлээн авч, хэрэглэж буй усны хэмжээг хянаад тэгээд байрлалыг нь шийддэг. Бага хэмжээний ажлын орчин эсвэл үйлдвэрт жижиг хөргөгч суурилуулах нь ч ашигтай. Эдгээр жижиг төхөөрөмжүүд нь нарийн зайг илүү сайн ашиглах боломж олгодог бөгөөд ажилчид урвалж ундаа авах боломжийг олгодог, мөн бүх барилгын ажлын үр дүнд сөргөөр нөлөөлдөггүй.

Үхэртэй зоогийн байрны шийдэл хөгжүүлэх стратеги

Албан тасаг дахь тайвангууд нь ажиллах цагт хүмүүс усанд хандах чухал цэг болон үйлчилдэг. Компаниуд эдгээр зайг хэрхэн зохион байгуулахыг дахин бодож үзэх үед бүхэнд усанд хандах боломж хялбар болдог. Үндсэн зүйл бол хүмүүс хоорондоо мөргөлдөхгүйгээр эсвэл мөрдөөгүйгээр ус авч чаддаг байх явдал юм. Сайн дизайн нь ихэнх хүмүүс ер нь өнгөрдөг зам дээр хүрдүүдийг байрлуулах, урт нарын ажилчид болон богино нарын ажилчдад бутлагчийг дүүргэхэд биеэ хазгайлахгүйгээр өндрийг нь тохируулах явдал юм. Цааш нь зарим албан газрууд тайвангийн өрөөг дахин зохион байгуулсны дараа юу болсон бэ гэдгийг хяж байжээ. Хүрдээс ус авах нь ихэнхдээ хялбар болсноор ажилчид илүү их ус уудаг болсон нь харагджээ. Илүү их ус уух нь эрүүл мэндэд сайн нөлөө үзүүлэхээс гадна өдрийн турш ажлын бодит гүйцэтгэлд сайжрал ордог байв.

Ороолын талбайн тухайн онцлог

Хүлээн авах өрөөнд усны савыг байрлуулах нь оюуны болон ажлын хувьд ашигтай. Хэн нэгэн танхимд орж ирээд усны савыг харагдаж байвал тэр дороо байр сууц нь сайн гэдгийг мэдэрдэг. Түүнчлэн, энэ нь ажилчид нь усанд хангалттай хүртээмжтэй байхыг менежмент анхаарч байгааг харуулж байна. Судалгаагаар ажилчид ус авахад хэцүү байдалгүй бол тэд ажилдаа илүү сэтгэл таатай, үр дүнтэй ажилладаг байна. Эдгээр төрлийн амьдралын хялбарыг ажилтнууддаа харуулдаг компанийн чиглэл нь тодорхой мессеж дамжуулдаг. Ус, ундаанд хялбар хүртээмжтэй компани нь ажил олгогчид ажилчидын сайн сайхныг ашигтай байдалтай жишиж боддог ажилд орох хүсэлтэй хүмүүст илүү сайн харагддаг.

Аж ахуйн байршилд хэрэгжүүлэх мини усны эхлүүлэгийн бодлогууд

Үйлдвэр, агуулахуудад ажилчидтай зөв хөтөлбөрөөр усжуулах нь ихэнхдээ хүнд бөгөөд хязгаарлагдмал зай байдаг тул тусгай шийдлийг шаарддаг. Жижиг ус хөргөгч нь бага зайг эзэлдэг боловч ажилчдад цэвэр усны хангалттой хангалтыг хангах боломжийг олгодог. Эдгээр төхөөрөмжүүдийг нарийхан өнцөг, хоёр эгнээний хооронд суурилуулсан ч сайн ажилладаг бөгөөд том загваруудыг суурилуулах боломжгүй байдаг. Эдгээр жижиг ус хөргөгчийг туршсан компаниуд нь ажилчдын сэтгэл санааны дээшилт, мөнгөн хэмнэлт хоёрыг хүртдэг. Эдгээр төхөөрөмжүүд нь уламжит загваруудаас цахилгаан хэрэглэдэг бага байдаг тул сарын зардлыг бууруулдаг. Ажил олгогчид өөртэйгээ тохирох байдлаар төхөөрөмжийн байрлалыг сайн бодож төлөвлөвөл ажилчдын эрүүл мэнд, үр ашиг хоёроороо сайжирдаг.

Хөдөлгөөний бууралтыг предпостлох, спил мэдээллийг хяналт

Усны самоварын орчинд нүүрсний удирдлагаар эрүүл аюулгүй байдалд ихээхэн нөлөөлдөг. Ихэнх ажлын байрнууд нүүрсний урвалын төлөвлөгөөг боловсруулахдаа OSHA-ийн зөвлөмжийг дагаж мөрдөх ёстой. Цэвэр байдалд байх нь зөвхөн хурдан арилгахаас болж биш, тогтмол шалгалт хийх нь асуудал том болохыг урьдчилан сэргийлэхэд тусалдаг. Ажилчдыг сургах нь сонголтотой байж болохгүй. Бидэнд нүүрс орж байгаа үед яах ёстойг сайн мэддэг газар, бусад газруудад хэн ч бэлтгэлгүй байгааг харсан. Тоо мэдээлэл нь энэ асуудлыг ч баталдаг: нүүрсний урвалын талаар ард түмнийг сургасан компанийн гулзайлтын гэмтлийн тоо 40%-иар бага байна.

АДА-ийн зааврын дагуу байгуулалтын заавар

ADA стандартад нийцүүлэн усны нөөц төхөөрөмжийг суурилуулах нь зүгээр л хайрцаг дүүргэх асуудал биш, ажил дээр бүх хүмүүст ижил усанд хандах боломжийг олгоход оршино. Америкийн хөгжлийн бэрхшээлтэй хүмүүсийн тухай хууль нь суурилуулахад дагах тодорхой шаардлагуудыг тогтоодог. Эхлээд усны нөөцийг нь суулгах өндөр нь дугуйтай сандал ашигладаг эсвэл бусад хөдөлгөөний туслах хэрэгсэл ашигладаг хүмүүсийн хүрэх боломжтой байх ёстой. Зарим компаниуд нэгжүүдийн орчмын зайг шалгахыг мартдаг тул тодорхой ажилчид үүнийг ашиглах боломжгүй болдог. ADA нь үнэндээ тойвны зай, хүрэх зай зэрэг зүйлсийн нарийн хэмжээг тодорхойлдог. Байгууллагууд эдгээр стандартын дагуу өөрийн нөөцийг зөв үнэлж чадвал бүх ажилчид хоногийн турш үнэлэгдсэн, дэмжигдсэн мэдрэмжийг мэддэг ажлын орчин бүрдүүлнэ.

Хамтран ашигладаг зайнуудад хүндэтгэлийн зорилго

Ажилтнуудын эрүүл мэндийг хамгаалахын тулд нийтийн байр сууц, орчинд цэвэрлэгээний дүрэм журамыг чанд эрхэмшүүлэх нь маш чухал юм. Усны хөргөгчийг байнга цэвэрлэж, ариутгах шаардлагатай бөгөөд ингэснээр өвчин үүсгэгч нянгаас сэргийлж, ерөнхийдөө цэвэр байдалыг хадгалах боломжтой болно. Компаниуд нь ажилчдад зохих сургалтын материал хангадаг байх ёстой, ингэснээр тэд цэвэрлэгээний талаарх практик дүрэм журамыг сайн ойлгох болно. Ажилчид эдгээр зүйлс чухал гэдгийг ойлгож эхэлбэл, тэд өөрсдөө нийтийн байрны цэвэрлэгээнд илүү сайн анхаарал тавих болно. Судалгаагаар ажил орчин цэвэр байх нь ажилтнуудын эрүүл мэндээр нөхцөлдсөн өдрийн тоог бууруулдаг байна. Илүү цэвэр орчин нь ажил бизнесийн хувьд ч ашигтай, учир нь эрүүл ажилчид өдөр тутмын ажлаа илүү сайн хийдэг.

Энерги ямарчилсан температур тохируулах

Усны хөргөгчийн температурыг үр ашигтай удирдах нь үйл ажиллагааны зардлыг бууруулахад туслах нь мөн орчин үеийн орчныг хамгаалахад ч чухал нөлөө үзүүлдэг. Эрчим хүчний үр ашигтай системд шилжсэн компаниуд ихэвчлэн зардлаа огцом бууруулсан байдаг. Энэ нь олон салбарт хийсэн судалгаагаар батлагдсан юм. Ажилчид амжилттай ажиллах боломжийг олгож байхад эрчим хүчний хэмнэлтийг хослуулах нь чухал юм. Ихэнх HVAC мэргэжилтнүүд тасалгааны температурыг 45-50°F байлгахыг зөвлөдөг. Энэ хүрээнд усны чанарыг хадгалж байх боломжтой бөгөөд цахилгааны хэмнэлт хийх боломжтой юм. Сүүлийн үеийн оюун ухаант хөргөгчид энэ ажлыг илүү сайн хийдэг. Тэд хүмүүс бодитоор ундаа хэрэглэх үед л хөргөх үйлдлийг гүйцэтгэдэг бөгөөд өдөр тутмын ажлын байранд хэн ч оролцоогүйгээр ажиллахгүй байдаг. Төхөөрөмжүүд ажлын байрны ачаалалтай холбоотойгоор өөрсдөө тохируулга хийдэг тул хэн ч ялгааг мэдэрдэггүй боловч сарын эцэст компани эрчим хүчний хэмнэлттэй болдог.