Աշխատանքի ընթացքում մեր մտքերի սուր մնալու և մարմնի առողջ լինելու համար ջրավիճակի պահպանումը շատ կարևոր է: Ուսումնասիրություններ են հրապարակվում, որոնք ցույց են տալիս, թե ինչպես է բավարար ջրի ըմպելը օգնում մեր մտքերին ավելի լավ աշխատել, մարդկանց ավելի ուշադիր դարձնել, հիշել տեղեկությունը ավելի երկար և ընդհանրապես ավելի խելամիտ որոշումներ կայացնել: Վերցրեք անցյալ տարվա Aquablu զեկույցը՝ օրինակ, որտեղ նրանք պարզեցին, որ գրեթե 10-ից 8 աշխատակիցներ ամենօրյա ջրի պահանջվող քանակությունը չեն ստանում, ինչը բացատրում է, թե ինչու է շատ աշխատավայրերում էներգիայի և կենտրոնացման պակաս առկա: Երբ աշխատակիցները չեն ստանում բավարար հեղուկներ, նրանք ավելի հաճախ են հոգնում և դանդաղում են օրվա ընթացքում: Սակայն, ճիշտ ջրավիճակի դեպքում աշխատակիցները կարողանում են ավելի լավ կենտրոնանալ և պահպանել իրենց էներգիան՝ առանց կեսօրեական թուլացման:
Ամբողջական հիդրատացիան դժվարանում է ամբողջական գրասենյակային միջավայրում, որտեղ մարդիկ օրվա մեծ մասն անցկացնում են գրասեղանների մոտ նստած: Ժամանակահարկ սպառնալիքների և աճող աշխատանքային բեռնվածության ճնշման տակ շատ աշխատողներ պարզապես մոռանում են օրվա ընթացքում բավարար ջուր խմել: Խնդիրը ավելի է բարդանում, երբ մարդիկ ամբողջ առավոտը սովորաբար հանդիսանում են սովորական ստիպողական ըմպելիքների կամ էներգետիկ ըմպելիքների վրա, քանի որ կոֆեինը հաճախ ավելի հաճախ ստիպում է նրանց գնալ լոգարան: Այս խնդրի դեմ պայքարելու համար ընկերությունները պետք է մտածեն պարզ հիշեցումներ ներդնելու կամ նույնիսկ ջրի կետեր տեղադրելու մասին աշխատանքային տարածքներում: Այդպիսի միջավայր ստեղծելը ոչ միայն օգնում է ապահովել ավելի լավ առողջություն անձնակազմի շրջանում, այլ նաև ապահովում է բոլորի լավագույն աշխատանքը դժվար ցերեկային հանդիպումների ընթացքում:
Ըստ վերջերս իրականացված հետազոտությունների՝ դեհիդրատացիան գրասենյակային աշխատողների շրջանում բավականին տարածված երևույթ է: Բրիտանական սրտային հիմնադրամը նշում է, որ մարդիկ, ովքեր բավարար ջուր չեն խմում, հաճախ ապրում են այնպիսի բաներ, ինչպիսիք են ամանոցի զգացումը, հեշտ հոգնածությունը և գլխացավերի առաջացումը: Երբ մարդ ճիշտ չի հիդրատացված, նրա կոնցենտրացիան նվազում է, և նա ամբողջ օրվա ընթացքում չի ունենում նույն էներգիան: Ուսումնասիրությունները ցույց են տվել, որ սա կարող է բերել աշխատանքային արդյունավետության նվազմանը: Կազմակերպությունները, որոնք ցանկանում են ապահովել իրենց աշխատակիցների առողջությունը, պետք է մտածեն հիդրատացիայի սովորություններն ավելի լավ խրախուսելու միջոցների մասին: Պարզ փոփոխություններ, ինչպես օրինակ՝ սեղաններին ջրի շիշերի առկայությունը կամ ջուր խմելու համար կանոնավոր ընդմիջումների նախատեսումը, կարող են մեծ տարբերություն առաջացնել աշխատանքային օրվա ընթացքում աշխատողների ինքնազգացումն ու արդյունավետությունը բարելավելու գործում:
Երբ մարդիկ կարող են ընտրել իրենց ցանկալի ջրի ջերմաստիճանը, ապա ջրհավաքման լուծումները դառնում են ավելի գրավիչ, քանի որ մարդիկ ավելի հաճախ են խմում, երբ ստանում են այն, ինչ ցանկանում են: Շատ աշխատավայրեր այժմ առաջարկում են ինչպես տաք, այնպես էլ սառը տարբերակներ, քանի որ հետազոտությունները ցույց են տվել, որ ջրի ջերմաստիճանը կարևոր նշանակություն ունի մարդկանց կողմից օրվա ընթացքում խմվող քանակի վրա: Վերցրեք, օրինակ, գրասենյակային աշխատողներին՝ շատ ընկերություններ հաղորդում են, որ ջրի օգտագործման մեջ տեսնել են նկատելի աճ այն բանից հետո, երբ տեղադրել են սառեցնիչներ: Մի տեխնոլոգիական ընկերություն հաշվետվություն է ներկայացրել, որ աշխատակիցները սկսել են երկու անգամ ավելի շատ ջուր խմել այն բանից հետո, երբ ստացել են հնարավորություն սեփական գրասենյակներում օգտագործել սառը և ֆիլտրացված ջուր: Ջրավիճակի այս բարելավումը ոչ միայն ապահովում է մարմնի անհրաժեշտ տրոֆիկան, այլ նաև, թվում է, օգնում է պահպանել կենտրոնացումը երկար աշխատանքային ժամերին:
Լավ ֆիլտրման համակարգերը շատ կարևոր են մաքուր և անվտանգ խմելու ջրի հարցում: Դրանք վերացնում են անցանկալի ավելցուկները մեր ծորակի ջրում, ինչպիսիք են քլորը, կապարի մասնիկները և այն վնասակար բակտերիաները, որոնց մասին մարդիկ մտածում են միայն անհնարավոր իրավիճակներում: Երբ աշխատավայրերում տեղադրվում են համապատասխան ֆիլտրներ, մարդիկ իրոք ավելի շատ ջուր են խմում օրվա ընթացքում, քանի որ հիմա այն ավելի համեղ է համարվում: Շատ առողջապահական մասնագետներ կասեն, որ մաքուր համ ավելի շատ ջուր օգտագործելը նպաստում է ավելի լավ առողջության ապահովման աշխատավայրում: Որոշ հետազոտություններ ցույց են տվել, որ ընկերությունները ֆիլտրման համակարգերը թարմացնելուց հետո ավելի քիչ հիվանդացման դեպքեր են արձանագրել:
Այն գրասենյակներում, որտեղ մի քանի աշխատակիցներ միաժամանակ խմելու կարիք ունեն, մեծ տարողությամբ ջրի կայանները իսկապես տարբերություն են անում: Մենք նկատել ենք, որ դա հատկապես լավ է աշխատում տեխնոլոգիական ընկերություններում կամ զանգահարումների կենտրոններում, որտեղ մարդիկ հաճախ մոռանում են բերել իրենց շիշը: Այս մեծ դիսպենսերները շարունակում են աշխատել, նույնիսկ երբ բոլորը միասին դեպի հանգստի սենյակ են գնում: Այն ընկերությունները, որոնք տեղադրել են այդպիսի համակարգեր, հաղորդում են, որ գագաթնային ժամերին սառը ջուր պարունակող անոթների դատարկվելու վերաբերյալ բողոքները քիչ են: Ճիշտն այն է, որ ոչ ոք չի ցանկանում սպասել ջրի հերթում՝ իր օրվա ընթացքում ամեն ինչ կատարելու համար, իսկ այս ավելի մեծ սարքերը հեշտությամբ կարողանում են կարգավորել այդ հարցը:
Երբ աշխատողները հեշտ են հասնում ջրի, նրանք ավելի հաճախ են խմում ընթացքում օրվա, ինչը նրանց պահում է ճիշտ տեղում ջրավորված: Շատ մարդիկ, ովքեր փորձել են այդ համակարգերը, նշում են, թե ինչքան հարմար են դրանք: Վերջին հետազոտությունը ցույց տվեց, որ մոտ 10-ից 8 աշխատողները ցանկանում են անմիջական հասանելիություն ստանալ և՛ սառը, և՛ տաք ջրի տարբերակներին, որպեսզի կարողանան մնալ ջրավորված ցանկացած ժամին: Իրական օգուտը այստեղ գերազանցում է նույնիսկ միայն ջուր խմելու հարցը: Այդ հնարավորությունների առկայությունը նշանակում է, որ աշխատակիցները չեն մտածում երկրորդ անգամ իրենց փողոցները լիցքավորելու մասին, և այս փոքր հարմարությունը իրականում ազդում է աշխատանքային բարօրության և ընդհանուր աշխատանքային արդյունավետության վրա երկար ժամանակ շրջանում:
Այս կարևոր 특ությունները հասկանալով, կազմակերպությունները կարող են ընտրել ամենադիմելի հիդրացիական լուծումները, օպտիմիզելով աշխատանքային տարածքի լավագույնները և արդյունավետությունը, իսկ նաեւ նվազեցնելով միջավայրի ազդեցությունը սահմանափակ մարմնավորման միջոցով:
Լցնելու համար հարմար տարաներ ստանդարտ չափի ջրի շիշերի համար, որոնք հնարավորություն են տալիս տեղադրել ջրի շիշերը հարմար և ամուր ձևով, ինչպես նաև հեշտացնում են ջրի լցումը բաժակների մեջ առանց ցանկացած արտահոսքի: Այս տարաները հատկապես օգտակար են դառնում մարդկանց համար, ովքեր ցանկանում են հեշտ և հուսալի մատակարարում ապահովել սառը և տաք ջուր ամբողջ օրվա ընթացքում: Այսպիսի հնարավորությունների շնորհիվ աշխատակիցները ավելի հաճախ են լցնում ջուրը իրենց բաժակներում և ավելի շատ ջուր են խմում ամբողջ օրվա ընթացքում: Որոշ գրասենյակներ արդեն նկատել են աշխատակիցների մոտիվացիայի և արտադրողականության բարելավում պարզապես նրա շնորհիվ, որ հնարավորություն է տրվում օգտագործել համեղ և հուսալի ջուր ցանկացած պահի:
Ջրի սառեցուցիչները, որոնք ապահովված են IC քարտի տեխնոլոգիայով, օգտակար նոր հնարավորություններ են ապահովում ջրի օգտագործման քանակի և օգտագործողների վերահսկման գործում, ինչը օգնում է կրճատել թափոն H2O-ն: Այս հանգամանքը հատկապես օգտակար է այն գրասենյակների համար, որտեղ մեծ թվով մարդիկ են աշխատում և այդ պատճառով էլ կան բազմաթիվ մուտքեր ու ելքեր, ինչը նպաստում է նրանց շրջակա միջավայրի համար բարենպաստ նախաձեռնություններին: Եվ մի մոռանաք նաև այդ սարքերում տեղադրված RO համակարգի մասին: Այն ապահովում է ջրի մաքրությունը՝ վատ համը վերացնելով և ավելի համեղ դարձնելով այն: Երբ աշխատակիցները վայելում են ջրի համը, ավելի շատ են խմում, և ըմբռնում են ջրավճարման կարևորությունը, ինչի արդյունքում ընկերությունները նկատում են աշխատակիցների միջև ջրավճարման մակարդակի բարձրացում՝ որպես այս նորացված սառեցուցիչների տեղադրման լրացուցիչ առավելություն:
Փոքր չժանգընդուն պոմպերը հիանալի են ամբողջական գրասենյակներում, որտեղ մարդիկ արագ հասանելիություն են ունենում խմիչքներին՝ առանց շատ տեղ զբաղեցնելու: Այս սարքերը ունեն ժամանակակից տեսք, որը համապատասխանում է գրասենյակի մեծամասնության ներքին ձևավորմանը, ինչը իրականում ավելի հաճախ է ստիպում աշխատակիցներին ընտրել ջուրը: Կազմակերպությունները, որոնք տեղադրում են այս փոքրիկ պոմպերը, իրականում ստանում են տարածքի խնայողության և լավ տեսքի լավագույն տարբերակները: Բացի այդ, երբ աշխատողները չեն ստիպված հեռու գնալ իրենց առավոտյան սուրճի լիցքավորման համար, նրանք ավելի շատ ջուր են խմում այդ երկար հանդիպումների և ճիչ աշխատանքային օրերին:
Բազմաթիվ ծորակներով առևտրական ջրային համակարգերը հիանալի են աշխատողների մեծ թվով գրասենյակներում կամ գործարաններում, որտեղ միաժամանակ բազում մարդիկ ջուր են կարիք ունենում: Դա նվազեցնում է խմելու հերթի սպասումը, այնպես որ աշխատողները չեն բաց թողնում իրենց հանգստի ընթացքում մեկ այլ մարդ հոսանքի մոտ է կանգնել: Շատ մոդելներ այսօր օգտագործում են հակառակ օսմոսի ֆիլտրներ, որոնք մեծապես ազդում են ջրի համի և մաքրության վրա: Աշխատողները նախընտրում են ավելի համեղ ջուր, այդ պատճառով էլ այդպիսի որակյալ տարբերակի առկայությունը օգնում է նրանց օրվա ընթացքում պահել հիդրատացիան: Երբ աշխատակիցները ճիշտ կերպով հիդրատացված են, բոլորը ավելի լավ են զգում և ավելի արդյունավետ են աշխատում:
Երբ աշխատողները ճիշտ ձևով հիդրատացված են, դա իրականում մեծ ազդեցություն է թողնում նրանց զգալիքների վրա աշխատանքի ընթացքում: Գիտական հետազոտությունները ցույց են տվել, որ մարդիկ, ովքեր բավարար քանակով ջուր են խմում, ավելի լավ են մտածում, ավելի երկար հիշում են տեղեկատվությունը և ավելի քիչ են բաց թողնում աշխատանքային օրեր հիվանդության պատճառով: Օրվա ընթացքում ջրի մակարդակների հավասարակշռությունը պահպանելը իրականում բարելավում է մտավոր հստակությունը և արագացնում է խնդիրների լուծումը, ինչը, իհարկե, հանգեցնում է ավելի լավ առողջական վիճակի աշխատողների շրջանում: Առողջապահության մեծամասշտաբ մասնագետները խորապանծում են օրական 2.7 լիտր ջուր խմել կանանց համար և 3.7 լիտր՝ տղամարդկանց համար, եթե ընկերությունները ցանկանում են, որ իրենց աշխատակիցները ավելի լավ արդյունքներ ցուցադրեն: Այն գրասենյակները, որտեղ տեղադրված են հիդրատացման հարմարավետ կետեր, իրական արդյունքներ են ապահովում՝ աշխատողները ավելի հեշտ է հասնում խորապանծված քանակներին, ավելի երկար է մնում կենտրոնացած և ընդհանրապես ավելի քիչ է հիվանդանում բարդ սեզոնների ընթացքում:
Օրվա ընթացքում ճիշտ հիդրատացված մնալը մարդկանց ավելի շատ էներգիա է տալիս, ինչը աշխատանքի վրա մեծ ազդեցություն է թողնում: Աշխատակիցները, ովքեր կարողանում են սառը ջուր խմել անհրաժեշտության դեպքում, ավելի արթուն և կենտրոնացած են լինում, ինչի արդյունքում աշխատանքները ավելի արագ և արդյունավետ են կատարվում: Կազմակերպությունները, որոնք սկսել են ավելի լավ հիդրատացման տարբերակներ տրամադրել, իրական արդյունքներ են տեսնում աշխատանքների կատարման ծավալում: Վերցրեք, օրինակ, մեկ ընկերություն, որն ասում է, որ աշխատանքային արտադրողականությունը մոտ 12 տոկոսով ավելացել է, երբ սկսեցին այդ ջրի կայանները տեղադրել գրասենյակներում: Լավ հիդրատացման և ավելի լավ աշխատանքային կատարման կապը բավականին պարզ է, երբ նայում ենք իրական աշխատանքային միջավայրերում տեղի ունեցողներին:
Գրասենյակներում հիդրատացման կայանների տեղադրումը խարիզական կերպով կրճատում է պլաստիկ աղբը համեմատած այն բոլոր պլաստիկ շիշերի հետ, որից մարդիկ սովորաբար խմում են: Ֆիլտրացված ջրհոսի վրա անցնելը նշանակում է ավելի քիչ պլաստիկ է հայտնվում աղբավայրերում, ինչը օգնում է պաշտպանել մեր միջավայրը: Նայեք դրան այսպես. ամեն տարի մենք ավելի քան 2,7 միլիոն տոննա պլաստիկ ենք արտադրում միայն շիշ ջրից խմելու պատճառով: Դա գլուխը ցավացնող է: Կազմակերպությունները, որոնք տեղադրում են այս կանաչ հիդրատացման համակարգեր, ոչ միայն փոքրացնում են իրենց ածխածնի հետքը, այլ նաև աշխատակիցներին տրամադրում են հարմարավետ մուտք ամբողջ օրվա ընթացքում թարմ, մաքուր ջրին՝ առանց այն փնտրելու մի տեղից մյուսը միանգամից օգտագործելի շիշերի համար:
Ներդրումները գրասենյակների հիդրատացման կայաններում իրականում վճարում են իրենց արժեքը ժամանակի ընթացքում, եթե դիտարկենք ընդհանուր պատկերը, համեմատած շարունակաբար շիշ հանքային ջուր գնելու հետ: Իհարկե, ընկերությունները պետք է սկզբնական ներդրում կատարեն տեղադրման և, հնարավոր է, որոշ խողովակաշարքի աշխատանքների համար, սակայն մտածեք, թե որքան են նրանք խնայում ամիսներ շարունակ: Նույն ձևով գործող ընկերությունների իրական թվերը ցույց են տալիս, որ այն, ինչ շատ գրասենյակներ ծախսում են շիշ հանքային ջրի վրա տարեկան, բավարար կլինի ինչպես սկզբնական տեղադրման, այնպես էլ մի քանի տարվա պահպանման համար լավ հիդրատացման համակարգի դեպքում: Ֆինանսական խնայումներից բացի, այդ համակարգերը նաև ավելի լավ սովորույթներ են ձևավորում աշխատակիցների շրջանում, քանի որ նրանք ավելի շատ ջուր են խմում օրվա ընթացքում: Այն աշխատակազմի ղեկավարների համար, ովքեր աշխատակիցների բարօրությամբ են հետաքրքրված, և ֆինանսական տնօրենների համար, ովքեր հսկում են բյուջեն, հիդրատացման ճիշտ ենթակառուցվածքների ներդրումը իմաստ է ունենում մի քանի տեսանկյունից: