Ჰიდრატაცია მნიშვნელოვან როლს ასრულებს გონების მწვავე მდგომარეობისა და სხეულის ჯანმრთელობის შესანარჩუნებლად მუშაობის დროს. სამეცნიერო კვლევები აჩვენებს, რომ საკმარისი წყლის მიღება ხელს უწყობს ტვინის უკეთ მუშაობას, ზრდის ყურადღებას, ახანგრძლივებს მეხსიერებას და აუმჯობესებს გადაწყვეტილებების მიღების შესაძლებლობას. მაგალითად, წარსულ წელს გამოქვეყნდა Aquablu-ს მოხსენება, რომელმაც აჩვენა, რომ სამუშაო ოფისებში ადამიანების დაახლოებით 80%-ს არ ჰყავს საჭირო წყლის მოხმარება დღეში, რაც ასახელებს დაბალ ენერგიის და არაკონცენტრირებულობის მაჩვენებლებს მუშაობის ადგილებში. როდესაც თანამშრომლები არ იღებენ საკმარის სითხეს, ისინი ხდებიან დაღლილები და ნელა გადაადგილდებიან დღის განმავლობაში. თუმცა, საკმარისი ჰიდრატაციის შემთხვევაში, უმეტესობა აღიარებს კონცენტრაციის გაუმჯობესებას და ენერგიის მუდმივ შენარჩუნებას დღის შუა გარეშე.
Სამუშაო დროს სათანადო ჰიდრატაცია ხშირად რთულდება ოფისში, სადაც ადამიანები დღის უმეტეს ნაწილს სამუშაო მაგიდებთან ატარებენ. ვადების დაჭერილობის და ზრდადი სამუშაო მოცულობის გამო ბევრი თანამშრომელი უბრალოდ არ ახერხებს საკმარისი წყლის დალევას. პრობლემა უფრო გართულდება, თუ ვინმე მთელი დილის განმავლობაში ყავაზე ან ენერგეტიკულ სასმელებზე ეყრდნობა, რადგან კოფეინი ხშირად იწვევს ხშირ ტუალეტში სვლას. ამ პრობლემის აღმოსაფხვრელად კომპანიებმა უნდა განიხილონ მარტივი შესახსენებელი შეტყობინებების გამოყენება ან წყლის სადგურების მოწყობა სამუშაო ადგილების მიმდებარედ. ასეთი გარემოს შექმნა არა მარტო უზრუნველყოფს თანამშრომლების ჯანმრთელობის შენარჩუნებას, არამედ უზრუნველყოფს მათ მაღალ მომსახურებას მკაცრი სამუშაო შეხვედრების დროს.
Გადაშრობა ბოლო კვლევების მიხედვით საოფისე თანამშრომლებს შორის საკმაოდ გავრცელებული მოვლენაა. ბრიტანეთის გულის ფონდი აღნიშნავს, რომ ადამიანები, რომლებიც არ სვამენ საკმარის რაოდენობის წყალს, ხშირად განიცდიან მაგალითად თავის დასველებას, სწრაფად დაღლილობას და თავის ტკივილს. თუ ვინმე სწორად არ არის ჰიდრატირებული, მისი კონცენტრაცია ეცემა და მთელი დღის განმავლობაში არ აქვს იგივე ენერგიის დონე. კვლევები აჩვენებს, რომ ეს შესაძლოა გამოიწვიოს სამუშაო შედეგების გაუარესება. კომპანიებმა, რომლებიც სურს თანამშრომლების ჯანმრთელობის შენარჩუნება, უნდა გაეფიქროთ ჰიდრატაციის ჩვევების ხელშეწყობის საშუალებებზე. მარტივი ცვლილებები, როგორიცაა სამუშაო ზედაპირებზე წყლის ბოთლების დატოვება ან წყლის სმის რეგულარული შესვენებების დანიშნულება, შეიძლება მნიშვნელოვნად გააუმჯობესოს თანამშრომლების შეგრძნება და მათი შესრულება სამუშაო დღის განმავლობაში.
Როდესაც ადამიანებს შეუძლიათ მოირგონ წყლის ტემპერატურა, ჰიდრატაციის ამონახსნები ბევრად უფრო მიმზღვანი ხდება, ვინაიდან ადამიანები უფრო ხშირად სვამენ წყალს, როდესაც მიიღებენ სასურველს. ამჟამად უმეტესობა სამუშაო ადგილებში სთავაზობს როგორც ცხელ, ასევე გრილ წყალს, ვინაიდან კვლევები აჩვენებს, რომ ტემპერატურა მნიშვნელოვან როლს თამაშობს იმაში, თუ რამდენად მრავლად სვამს ადამიანი წყალს დღის განმავლობაში. მოვიყვანოთ მაგალითად საოფისე თანამშრომლები, ბევრი კომპანია აღნიშნავს წყლის მოხმარების მკვეთრად გაზრდილ მაჩვენებელს გრილერების დაყენების შემდეგ. ერთ-ერთმა ტექნოლოგიურმა კომპანიამ აღმოაჩინა, რომ თანამშრომლების წყლის მოხმარება გაორმაგდა მაშინ, როდესაც მათ მიუწვდომი გახდა გრილი დაფილტრული წყალი პირდაპირ სამუშაო განყოფილებებში. ჰიდრატაციის ამ გაუმჯობესებამ კი არა მხოლოდ უზრუნველყო ყველას საკმარისი სითხით და ასევე გამოიწვია კონცენტრაციის გაუმჯობესება სამუშაო სიგრძის საათებში.
Გასუფთავების სისტემები მნიშვნელოვან როლს ასრულებენ სასმელი წყლის დასაშვებ სტანდარტებში. ისინი ამოიღებენ ქლორს, ტყვიის ნაწილაკებს და სხვა ზიანს მიმართულ ბაქტერიებს, რომლებზეც ადამიანები არაფრით ფიქრობენ, სანამ პრობლემა არ გაჩნდება. როდესაც სამუშაო ადგილებში ხდება გასუფთავების სისტემების დაყენება, ხალხი სინამდვილეში მეტ წყალს სვამს დღის განმავლობაში, ვინაიდან მისი გემო უფრო კარგი ხდება. უმეტესობა ჯანდაცვის პროფესიონალებისა განმარტავს, რომ სუფთა გემოიანი წყალი უფრო მეტ წყლის მოხმარებას გულისხმობს, რაც სამუშაო გარემოში ჯანმრთელობის გაუმჯობესებაში გვეხმარება. ზოგიერთი კვლევა აჩვენებს, რომ კომპანიები აღნიშნავენ დახვეწილი წყლის გასუფთავების სისტემების გამო უფრო ნაკლებ დაღალვის შემთხვევებს.
Საოფისე სივრცეებში, სადაც ათობით თანამშრომელს ერთდროულად სჭირდება სასმელი, დიდი ტევადობის წყლის სადგურები ნამდვილად განსხვავდებიან. ჩვენ შევნიშნეთ, რომ ეს განსაკუთრებით კარგად მუშაობს ტექნოლოგიურ კომპანიებში ან ზარის ცენტრებში, სადაც ხალხი ხშირად ატყობინებს თავისი ბოთლების მოტანას. ეს დიდი დისპენსერები მუშაობს მაშინაც, როდესაც ყველა ერთდროულად წადის შესვენების ოთახში. კომპანიები, რომლებმაც ამ სისტემების დამონტაჟება მოახერხეს, აღნიშნავენ, რომ პიკურ საათებში ცივი წყლის არყოფნით დაუკმაყოფილებელთა რაოდენობა შემცირდა. სინამდვილეში, არავის სურს წყლის მომლოდინეობა დღის განმავლობაში, და ასეთი მასშტაბის მოწყობილობები არხს უმკლავდებიან წყვეტილების გარეშე.
Როდესაც სამუშაო ადგილზე წვდომა წყალთან მარტივია, თანამშრომლები ხშირად სვამენ მას, რაც უზრუნველყოფს მათ სრულფასოვან ჰიდრატაციას. ადამიანების უმეტესობა, ვისაც სისტემა სცადა, აღნიშნავს მის მარტივად სარგებლობას. ბოლო გამოკითხვის შედეგად დადგინდა, რომ თითოეული 10 თანამშრომელიდან 8-ს სურს საშუალება ჰქონდეს სასურველი ტემპერატურის წყალზე წვდომის მიღება ნებისმიერ დროს. ამ შემთხვევაში უპირატესობა გადადის წყლის სმის საკითხს შორის. ასეთი საშუალებების არსებობა ნიშნავს, რომ თანამშრომლებს აღარ უწევთ სასმელი ჭიქების სავსების აუცილებლობის განხილვა და ეს მცირე დეტალი დროთა განმავლობაში დადებითად აისახება მათ მოწყობილობასა და სამუშაო შედეგებზე.
Გასაცნობი ელემენტების გასაგებად, ორგანიზაციები შეძლებენ ყველაზე ეფექტური ჰიდრაციის ამოხსნების არჩევას, რათა ოპტიმიზირებინ კონტორის კარგი მდგომარეობას და მუშაობას, რაც შეუძლება შეიცვალოს გარემოს გამოვლენა წვიმის მეშვეობით მაღალი გამოყენების მუშაობის ადგილებზე.
Ალკალური ფილტრით დამაგრებული ცივი და თბილი წყლის დისპენსერი დახმარებას აკეთებს ხალხის ჰიდრატაციის შენარჩუნებაში დამატებით დასაქმებულ ოფისებში ან ინდუსტრიულ გარემოში, სადაც ბევრი ადამიანისთვის სჭირდება წყალი დღის განმავლობაში. დამაგრებული საშრობის კონსტრუქცია გაძლევს დღიურ გამოყენებას და უზრუნველყოფს უსაფრთხოებას, რასაც პლასტმასის ანალოგები ვერ ახერხებენ დროის განმავლობაში. ალკალური ფილტრები კი არა მხოლოდ კარგად გამოიყურებიან, არამედ მოამარჯვებენ ჩამოშლილი წყლის გემოს, რადგან ისინი არეგულირებენ მახინჯ pH მაჩვენებლებს, რომლებიც ზოგჯერ ტკბილი მეტალის გემოს ტოვებენ. როდესაც თანამშრომლებს მათი ბიუროების მიმდებარედ თბილი და ცივი წყალი უხელმისაწვდომი აქვთ, ისინი დღის განმავლობაში მეტ წყალს სვამენ. ზოგიერთი ოფისის მონაცემების მიხედვით, თანამშრომლების მორალის და პროდუქტიულობის გაუმჯობესება ხდება მარტივად ხელმისაწვდომი და გემრიელი წყლის საშუალებით.
Წყლის გამაგრილებელი მანქანები, რომლებიც ამატებული აქვთთავდაცვის ბარათის ტექნოლოგია, ახალ შესაძლებლობებს უზრუნველყოფს წყლის ხარჯვის ზუსტად დათვლაში და იმის კონტროლში, თუ ვინ რამდენ წყალს სვამს, რაც საშუალებას იძლევა შეინარჩუნონ წყლის დანახარჯი. მსხვილი ოფისებისთვის, სადაც ხალხი ხშირად შედის და გადის, ეს საშუალება განსაკუთრებით მნიშვნელოვანია მათი მწვანე ინიციატივების ხელშეწყობისთვის. ასევე მნიშვნელოვანია აღნიშნული მანქანების შიდა მხარდაჭერილი RO სისტემაც. ის საუკეთესოდ აწმენტს წყალს მინარევებისგან და ასარგებლის გემოსაც. თანამშრომლები მეტ წყალს სვამენ, როდესაც მათ უყვართ მისი გემო, ამიტომ კომპანიები აღიარებენ მომსახურეთა გაუმჯობესებულ ჰიდრატაციის დონეს, როგორც ახალი გამაგრილებელი მანქანების დამატებით სარგებელს.
Პატარა ნახშირბადისგან დამზადებული წყლის დისპენსერები კარგად მუშაობს დასაქმებულ ოფისში, სადაც ხალხს სწრაფად სჭირდება სასმელი, რადგან ისინი არ იკავებენ მეტ ადგილს. ამ მოწყობილობებს აქვთ თანამედროვე გარეგნობა, რომელიც საუკეთესოდ ეწყობა ნებისმიერ ოფისში არსებულ ინტერიერს, რაც საშუალებას აძლევს თანამშრომლებს უფრო ხშირად წვდომა ჰქონდეთ წყალთან. კომპანიები, რომლებიც ამ კომპაქტურ დისპენსერებს აყენებენ, აერთიანებენ სივრცის დაზოგვას და ლამაზ გარეგნობას. გარდა ამისა, როდესაც თანამშრომლებს არ უწევთ შორს წასვლა საღამოს ყავის გასავსებლად, ისინი უფრო მეტ წყალს სვამენ დილის საყოველთაო შეხვედრების და დამთაბრული საღამოს განმავლობაში.
Სამაგისტრო წყლის სისტემები რამდენიმე მილით მუშაობს კარგად, როდესაც ბევრი ადამიანი ერთდროულად სჭირდება წყალი, რაც სამსახურში ან ქარხანაში ძალიან მნიშვნელოვანია. ისინი ამცირებს იმას, რომ ველოდოთ სასმელს, ამიტომ თანამშრომლებს არ უწევთ შესვენების დაკარგვა იმიტომ, რომ ვინმე სხვა იყენებს ავზს. ამდროინდელი უმეტესი მოდელი ამ უკუდიფუზიური ფილტრებით მოდის, რაც წყლის გემოზე და იმაზე, თუ რამდენად სუფთაა იგი, დიდ გავლენას ახდენს. თანამშრომლებს უფრო კარგად უყვართ წყლის გემო, ამიტომ ასეთი ხარისხიანი ვარიანტის მიწოდება ეხმარება მათ ჰიდრატაციის შენარჩუნებაში მთელი დღის განმავლობაში. როდესაც თანამშრომლები სწორად არიან ჰიდრატირებული, ყველას უკეთესად გრძნობს თავს და საერთოდ უფრო ეფექტურად მუშაობს.
Როდესაც მუშები საკმარისად არიან ჰიდრატირებული, ეს მნიშვნელოვნად влияет მათ შრომის შესახებ შთაბეჭდილებაზე. კვლევები აჩვენებს, რომ ადამიანები, რომლებიც საკმარისად სვამენ წყალს, უკეთ ფიქრობენ, უფრო ხანგრძლივად გახსოვთ და იშვიათად ატყუებენ სამსახურს დაავადების გამო. წყლის დონის დაბალანსება მთელი დღის განმავლობაში ამაღლებს გონებრივ სინათლეს და უფრო სწრაფად ამარტივებს პრობლემების გადაჭრის პროცესს, რაც ბუნებრივად იწვევს თანამშრომლების ჯანმრთელობის გაუმჯობესებას. უმეტესობა ჯანდაცვის პროფესიონალების აზრით, ქალებისთვის დღეში 2.7 ლიტრი და კაცებისთვის 3.7 ლიტრი სასურველია, თუ კომპანიები სურს თანამშრომლების მაღალი შედეგების მიღწევა. სამუშაო ადგილებში, სადაც მონტაჟირებულია ხარისხიანი ჰიდრატაციის სადგურები, მოხდა ნამდვილი შედეგების მიღწევა - თანამშრომლები უფრო იოლად ასრულებენ რეკომენდებულ ნორმებს, გრძელდება მათი კონცენტრაცია და იშვიათად ავად ხდებიან დამტის სეზონში.
Მიუხედავად იმისა, რომ ჰიდრატაცია სრულიად სწორად ადამიანებს უწევს ენერგიის მეტ გამოყენებას, რაც სამუშაო გარემოში მნიშვნელოვნად განსხვავდება. თანამშრომლები, რომლებსაც საჭიროების შემთხვევაში შეუძლიათ მიიღონ სუფთა წყალი, ხშირად უფრო გამოძახილები და კონცენტრირებულები გრძნობენ თავს, რაც ნიშნავს, რომ მათი სამუშაო უფრო სწრაფად და უკეთ სრულდება. იმ კომპანიებმა, რომლებმაც დაიწყო უკეთესი ჰიდრატაციის პირობების მიცემა, ნამდვილად დაადგინეს შედეგები სამუშაოს შესრულების მოცულობაში. ერთ-ერთი ბიზნესის მაგალითად მოიყვანეს, რომელმაც დაახლოებით 12 პროცენტით გაზარდა პროდუქტიულობა, როდესაც სამუშაო სივრცეში გაანაწილა წყლის სადგურები. კავშირი კარგ ჰიდრატაციასა და უკეთეს სამუშაო შედეგებს შორის საკმარისად ნათელია იმ შედეგების განხილვისას, რაც სამუშაო ადგილებში ხდება.
Ოფისებში ჰიდრატაციის სადგურები მნიშვნელოვნად ამცირებს პლასტმასის ნარჩენებს იმ ბევრი პლასტმასის ბოთლების შედარებით, რომლებსაც ადამიანები ჩვეულებრივ იყენებენ სასმელად. გაფილტრულ მიწის ზედა წყალზე გადასვლა ნიშნავს იმას, რომ ნაკლები პლასტმასი მოხვდება ნაგავსაყრელებში, რაც ეხმარება გარემოს დაცვაში. ასე იფიქრეთ: ყოველწლიურად ბოთლში წყლის სასმელად მხოლოდ 2.7 მილიონ ტონა პლასტმასს ვაწარმოებთ. ეს გონებას აყენებს! კომპანიები, რომლებიც ამ მწვანე ჰიდრატაციის სისტემებს აყენებენ, არა მარტო ამცირებენ ნახშირბადის კვალს, არამედ თანამშრომლებს უზრუნველყოფენ ხელმისაწვდომობას მისცემენ სუფთა და განახლებულ წყალთან დღის განმავლობაში, იმის აუცილებლობის გარეშე, რომ ყვების პოვნას მოეძებნონ ერთჯერადი გამოსაყენებლად.
Ოფისში ჰიდრატაციის სადგურებში ინვესტიციების გაკეთება დროის განმავლობაში სარგებლიანია, თუ შევადარებთ ბოთლებში წყლის მუდმივ ყიდვას. რა თქმა უნდა, კომპანიებს სჭირდებათ დახმარება დასაწყისში დაყენებისთვის და შესაძლოა სანტექნიკო სამუშაოებისთვის, მაგრამ ფიქრობს თუ რამდენად მნიშვნელოვანია ეკონომია თითოეული თვის განმავლობაში. როდესაც ვხედავთ რიცხვებს მსგავსი ბიზნესიდან, ნათელი ხდება, რომ რასაც ბევრი ოფისი ხარჯავს წელზე ბოთლებში წყალზე, ეს თანხა საკმარისია როგორც საწყისი დაყენებისთვის, ასევე მარაგის მუშაობის ხანგრძლივობისთვის. არ შემოიფარგლება ეკონომიკური სარგებლით, ასეთი სისტემები უფრო კარგ ჩვევების ჩამოყალიბებას უწყობს ხელს თანამშრომლებში, რადგან ისინი მიდრეკილნი არიან დღის განმავლობაში მეტი წყალის სმაზე. თანამშრომლების კეთილდღეობით დაინტერესებული HR მენეჯერებისთვის და ბიუჯეტებზე მზერის დამაგრებული CFO-ებისთვის, სწორი ჰიდრატაციის ინფრასტრუქტურაში ინვესტიციები მრავალი მხრით გამართლებულია.
Გამარჯვებული ახალიები