Održavanje hidratacije zaista je važno kada je u pitanju oštrina uma i zdravlje tela na poslu. Studije se stalno objavljuju o tome kako picanje dovoljne količine vode pomaže boljem radu mozga, čineći ljude svestranijima, bolje pamćenje i donošenje pametnijih odluka u celini. Uzmite primer najnovijeg izveštaja Aquablu sa prošle godine, oni su utvrdili da otprilike 8 od 10 kancelarijskih radnika ne unosi dnevnu količinu vode, što verovatno objašnjava zašto toliko mnogo radnih mesta ima problema sa niskim nivoom energije i slabom koncentracijom. Kada radnici ne unesu dovoljno tečnosti, često osećaju umor i usporenost tokom dana. Međutim, kada su dobro hidratizovani, većina zaposlenih uočava da može bolje da se koncentriše i održava nivo energije bez onih poslednjih poslepodnevnih padova koje svi doživljavaju.
Правилно хидрирање тела у току радног дана често је проблем у захтевним канцеларијским условима, где људи проводе већи део дана седећи за столом. Уз стални притисак изазван приближавањем рока и растућим обимом посла, многи запослени једноставно забораве да попију довољно воде током дана. Проблем се погоршава када неко током јутра узима велике количине кафе или енергијских пића, јер кофеин често изазива потребу за чешћим посетама тоалету. Да би се решио овај проблем, компаније би требало да размотре могућност увођења једноставних подсећања или чак постављања станица за пиће на стратешким локацијама у просторијама. Креирање такве средине не само да помаже у одржавању бољег здравља запослених, већ такође осигурава да сви могу да наставе да раде на високом нивоу током захтевних састанака у току поподнева.
Dehidratacija je zapravo prilično česta kod uredskih radnika, prema nedavnim istraživanjima. Britanska fondacija za zdravlje srca (British Heart Foundation) ukazuje na to da ljudi koji ne popiju dovoljno vode često ispoljavaju simptome poput vrtoglavice, lako se umaraju i razvijaju glavobolje. Kada osoba nije pravilno hidratizovana, koncentracija opada i nivo energije tokom dana nije isti kao inače. Istraživanja pokazuju da ovo može dovesti do slabijih radnih performansi uopšte. Kompanije koje žele da održe zdravlje svojih zaposlenih treba da razmotre načine kako da ohrabre bolje navike hidratacije. Jednostavne promene poput držanja boca sa vodom na radnim mestima ili planiranja redovnih pauza za uzimanje vode mogu učiniti stvarnu razliku u osećaju i radnoj produktivnosti zaposlenih tokom radnog dana.
Када људи могу да одаберу температуру воде, решења за хидратацију постају много привлачнија, јер људи чешће пију када добију оно што желе. Већина радних места данас нуди и хладну и топлу воду, јер показује истраживање да температура заиста има утицај на количину воде коју неко испије током дана. Узмимо за пример раднике у канцеларијама – многе компаније су забележиле значајан пораст узимања воде након инсталирања хладњака. Једна технолошка фирма је приметила да запослени пију двапут више воде када су имали приступ хладној филтрираној води директно на свом радном месту. Овај пораст хидратације не само да одржава све довољно наводњеним, већ изгледа и помаже у одржавању концентрације током дугих радних сати.
Добра филтрација воде је заиста важна када је у питању чиста и безбедна пијаћа вода. Уклања нежељене састојке из воде као што су хлор, честице олова и досадне бактерије о којима се нико не сећа док не дође до проблема. Када се у радним местима инсталирају добри филтри, људи заправо пију више воде током дана, јер више није лоше на укус. Већина стручњака за здравство ће рећи да чистија вода на укус значи да људи више пију, што наравно помаже да се сви осећају здравије на посао. Неке студије чак показују да компаније бележе мање одсутности због болести након што су надоградиле систем филтрације воде.
У веома оживљеним канцеларијама, где десетине запослених истовремено имају потребу за пићем, водене станице веће капацитета заиста чине разлику. Приметили смо да ово функционише посебно добро у технолошким компанијама или центрима за обраду позива, где људи често забораве да понесу своје флашице. Ови велики диспенсери настављају да раде чак и када сви истовремено крену ка соби за паузу. Компаније које су инсталиrale овакве системе наводе да је број жалби због празних хладњака током вршних сати значајно опао. Истинa је да нико не жели да чека воду док покушава да обави своје дневне обавезе, а ове јединице већег капацитета лако подносе нагли притисак без икаквог прекида.
Kada radnicima nije teško da dođu do vode, oni češće piju tokom dana i tako ostaju dovoljno hidratizovani. Većina ljudi koji su isprobali ove sisteme ističe koliko su praktični. Nedavna anketa je pokazala da oko 8 od 10 zaposlenih želi odmah da imaju pristup i hladnoj i toplom vodi, kako bi mogli da ostanu hidratizovani bez obzira na to koliko je sati. Pravi benefit ide dalje od samog pivanja vode. Kada su ove mogućnosti dostupne, znači da se zaposleni ne moraju dvaput razmišljati pre nego što napune svoje šolje, a ova mala pogodnost zaista čini razliku u pogledu blagostanja na radnom mestu i učinaka posla tokom vremena.
Po razumevanju ovih ključnih karakteristika, organizacije mogu izabrati najefikasnije rešenja za hidrataciju, optimizujući dobrobit i učinkovitost na radnom mestu, istovremeno smanjujući uticaj na životinu kroz održive prakse.
Диспенсер за топлу и хладну воду од нерђајућег челика са алкалним филтером чини велику разлику када је у питању хидратација људи у веома запушеним канцеларијским срединама или индустријским постројењима где већи број људи током дана има потребу за водом. Конструкција од нерђајућег челика издржава свакодневно коришћење и истовремено остаје безбедна за сталну употребу, нешто што алтернативе од пластике на дужи рок једноставно не могу да постигну. Ти алкални филтери раде више него што изгледају – заправо побољшавају укус воде из чесме тако што регулишу непријатне нивое pH који понекад оставе металан привкус. Када запослени имају приступ и топлој и хладној води директно на својим радним местима, они су склони да током дана попију више воде. Неке канцеларије су извештавале о примећеним побољшањима у моралу и продуктивности запослених једноставно зато што је на располагању била поуздана и укусна вода увек када неко има жеђ.
Водени чамови опремени са технологијом IC картица доносе новину у праћењу количине утрошене воде и надгледању која особа колико пије, што помаже у смањивању губитака воде. Оваква решења су посебно корисна за зелене иницијативе у канцеларијама са великим бројем људи који долазе и одлазе. Такође, не треба заборавити ни на систем обрнуте осмозе (RO) који се налази унутар ових машина. Он одлично филтрира нечистоће и истовремено побољшава укус воде. Због тога што запослени више пију воду када им се укус допада, компаније примећују повећан ниво хидратације као додатну предност уградње ових модернизованих чамова.
Мали диспензери за воду од нерђајућег челика су одлични за коришћење у претпуним канцеларијским просторима где људима треба брз приступ пићима, без заузимања превише места. Ове јединице имају модеран изглед који се уклапа у већину канцеларијских декорација, а заправо подстиче запослене да чешће пiju воду него што би иначе. Компаније које инсталирају ове компактне диспензере добијају на оба начина – штедњу простора и добар изглед. Поред тога, када запослени не морају да путују далеко да би си напунили шољу током паузе за кафу, чешће пију воду током дугих састанака и напетих поподнева на послау.
Комерцијални системи за воду са више чесама одлично функционишу када много људи истовремено треба да попије воде, што је посебно важно у претпрема и фабрикама. Смањују чекање на ред да би се добила чаша воде, тако да запослени не морају да пропусте паузу само зато што неко други користи фонтану. Већина модела данас има филтере са обратном осмозом, што доста утиче на укус воде и колико је заправо чиста. Запосленима углавном више одговара вода бољег укуса, тако да доступност овакве опције квалитета помаже да остану хидратизовани током радног дана. А када су запослени правилно хидратизовани, сви се осећају боље и ефикасније раде укупно.
Када радници узимају довољно воде, то заправо чини велику разлику у томе како се осећају на посла. Истраживања показују да људи који пију довољно воде имају боље мишљење, дуже памте ствари и ређе одсутствују због болести. Очувавање балансе воде током дана заиста побољшава менталну јасноћу и помаже бржем решавању проблема, што наравно доводи до здравијих запослених уопште. Већина стручњака за здравство препоручује око 2,7 литара дневно за жене и 3,7 литара за мушкарце ако компаније желе да њихови запослени добро обављају посао. Канцеларије које инсталирају добре тачке за хидратацију постижу стварне резултате – запослени лакше достиже препоручене количине, дуже остаје фокусиран и уопште чешће не добија болести у напетим сезонама.
Правилно хидрирање током дана даје људима више енергије, нешто што заиста чини разлику на посла. Запослени који могу да узму свежу воду кад год им треба често се осећају бодрије и фокусирано, што значи да ће њихов посао бити обављен брже и боље. Компаније које су почеле да нуде боље опције хидратације приметиле су стварне резултате у количини обављеног посла. Узмимо једну фирму, на пример, која је изјавила да је продуктивност порасла за око 12 посто чим су поставили те водене станице у канцеларијама. Веза између добре хидратације и бољег радног учинка је прилично јасна када се погледа шта се дешава у стварним радним условима.
Хидратационе станице у канцеларијама значајно смањују количину пластичног отпада у поређењу са оним пластичним флашицама које људи обично користе за пиће. Коришћење воде из чесме са филтером значи да много мање пластике завршава на депонијама, што помаже у заштити нашег животног окружења. Замислите овако: сваке године производимо преко 2,7 милиона тона пластике само из разлога што пијемо воду у флаши. То је заиста незамисливо! Компаније које инсталирају овакве системе за хидратацију не само да смањују свој еколошки отисак, већ и запосленима обезбеђују лак приступ свежој и чистој води током целог дана, без потраге за једнократним флашицама свуда око себе.
Улагање новца у системе за хидратацију у канцеларијама на дужи термин исплати се кад се посматра укупна слика, у поређењу са сталним куповањем воде у боцама. Наравно, компанијама је неопходно да у почетку уложе неку суму новца за инсталацију, а можда и за мање водоводне радове, али замислите колико све то уштеде месец дана. Када погледамо стварне бројке из сличних послова, постаје јасно да оно што многе канцеларије годишње потроше за воду у боцама би покрило и почетну опрему и одржавање добре системе за хидратацију током неколико година. Поред штедње новца, ови системи такође подстичу боље навике код запослених, који теже да пију више током радног дана. За менаџере у одсеку за људске ресурсе које брине о добробити запослених и главне финансисје који прате буџет, улагање у праву инфраструктуру за хидратацију има смисла са више аспеката.
ујесон главни производ станице за пуњење боца, хладилник воде, ванзвена фонтана за пиће, филтрација, домаћинство, зидно монтиране, итд.
Broj 13, industrijska zona Laocun, Sanle Road, opština Lecong, okrug Shunde, grad Foshan, provincija Guangdong, Kina.
Autorska prava © 2024 GUANGDONG IUISON CO.,LTD Sva prava zadržana Политика приватности
EN
AR
HR
CS
DA
NL
FI
FR
DE
EL
HI
IT
JA
KO
PL
PT
RO
RU
ES
SV
TL
IW
LT
SR
SK
UK
VI
TH
TR
FA
MS
IS
HY
AZ
KA
BN
KM
LO
LA
MN
Vesti